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アサヒグループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒグループホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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アサヒグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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アサヒグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界を舞台に活躍できる人材を育てるための機会が豊富だと説明がありました。
また自己啓発支援も充実していて社員一人ひとりの成長したいという意欲に応えてくれ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アサヒグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    業務難易度に対する報酬のバランスは良いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとグッと報酬上がるが
    通常の担当者と...
    続きを読む(全123文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれて...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    新商品を陳列や装飾出来る面白さ、お客様が目を引いて買ってくれるところを見るとやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自宅...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    いろいろな制度が充実しているので、ワークライフバランスを優先したい人にはおすすめです。まわりも理解のある人が多いと思う。子育て世代の人も働きや...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    特にギャップとして感じることはなかった。良くも悪くも...
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    アサヒグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内食堂があって、安価で昼食がとれる サイバー攻撃にも屈しない姿勢を終始つらぬいていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェ営業時...続きを読む(全90文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、働きやすさ、安定性。オフィス環境、会議室環境、リモートワーク率が高いところもよい。女性活躍率も高い。グロバール化を推進しており、オ...続きを読む(全215文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム攻撃後も賞与を出したところ、年齢、経験とスキルを考慮して、条件は決定される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率があまりよくない続きを読む(全79文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の従業...続きを読む(全86文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育休産休明け、復帰している人がおおい。第二子、三子と複数回取得しているひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる女性を優...続きを読む(全118文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日用品を生み出す責任感と安定感があり、チームで成果を感じやすい。 続きを読む(全33文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定はあるが、変革期におけるスピード感にはやや課題もありそう。続きを読む(全31文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業らしく福利充実で安心感があり、安定志向の学生には合う続きを読む(全29文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児支援や休休日取りやすい環境もあり、柔軟性は比較的ある続きを読む(全28文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
    運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
    【気になること・...続きを読む(全168文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理者になればそれなりの経験はできるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
    ...続きを読む(全84文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業...続きを読む(全113文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディロムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KBCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学ん...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アサヒグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 アサヒグループホールディングス株式会社
    フリガナ アサヒグループホールディングス
    設立日 1949年9月
    資本金 2202億1600万円
    従業員数 28,173人
    売上高 2兆9394億2200万円
    決算月 12月
    代表者 勝木 敦志
    本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 1218万円
    電話番号 0570-00-5112
    URL https://www.asahigroup-holdings.com/
    NOKIZAL ID: 1652476

    アサヒグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。