坂口電熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ノルマと言った厳しいものは無く、目標金額がある設定されている。目標金額が達成出来ないからと言って大きく給与に差は出ない。働きぶりを評価して給与...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と異なる。入社前に全額 残業代が支払われると聞いていたが、サービス残業の連続でした。残業代はほぼ支払わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい会社だと思います。女性の社長という事もあり体育会系な雰囲気はほとんど感じられない。また育児休暇を取っても職場復帰がス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の仕事が完了すれば帰宅可能である。故に自分自身でのスケジュール管理が大変ではあるが、こなすことができる方にはありがたい社風であると感じた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな商材で経営をしており、国内のシェアはかなりのものがあるため今すぐにまずいということはないと考えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全国各地に顧客がおり、打ち合わせに行く
【気になること・改善したほうがいい点】
出張すると損する。なぜなら宿泊費に上限があり、常に宿泊費を超え...続きを読む(全176文字)

【良い点】
創業90年であり、顧客が多い。熱はどの産業にも使われる。
無借金のため、安定
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテクであり、誰でも参...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性は楽な部署に配属される。産休取りやすい。復職しやすい。出産し復職した人を何人か知っている
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くでないこと。営業手当1.5万円で、残業をいくらでもやらないと終わらない仕事を与えられる。上司も仕事を管...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前はインターネットでとても良い印象を受けた。秋葉原の坂口電熱として、秋葉原を利用する人には知られている会社。ヒーター業界でも創業90年のた...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)