坂口電熱の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全くもって人による。部内の雰囲気を良くしようとしてくれる上司なら、働きやすいでしょう。この人が上司だったらなぁって人は何人かいます。
【気に...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と異なる。入社前に全額 残業代が支払われると聞いていたが、サービス残業の連続でした。残業代はほぼ支払...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい会社だと思います。女性の社長という事もあり体育会系な雰囲気はほとんど感じられない。また育児休暇を取っても職場復帰が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ニッチな商材で経営をしており、国内のシェアはかなりのものがあるため今すぐにまずいということはないと考えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全国各地に顧客がおり、打ち合わせに行く
【気になること・改善したほうがいい点】
出張すると損する。なぜなら宿泊費に上限があり、常に宿泊費を超...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業の仕事は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が好まれる職場環境。一人が担当している仕事が多くて長時間労働が当たり前...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第？で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)