この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な教育体制は整っていることと、新入社員にはなんでもどんどん教えようという考えの方が多いので中途入社後も多くの学びを吸収できました。スキ...続きを読む(全140文字)
株式会社ランドネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的な教育体制は整っていることと、新入社員にはなんでもどんどん教えようという考えの方が多いので中途入社後も多くの学びを吸収できました。スキ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ありがたいことにお客様からお褒めの言葉をいただく機会もあり、そういう場合にはやる気を感じて仕事のモチベーションに繋がります。反対にクレームが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度が簡潔なことは嬉しいポイントでした。また、年収に関してもそこまで不満はない人が多いように思います。実力主義な環境は向き不向きがあると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは平均的な社員が多く、体力のある人は退勤後も遊び回ったり趣味を満喫しています。営業職は飲み会も多いようですが他の職種は退...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ランドネットの特徴の一つは、年間休日の多さ。特に営業職では年間115日、事務職では126日の休日を取ることができている。これは業界の中でも比...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
多くの大企業では年功序列やヒエラルキーが強く、若手が意欲を持って活躍することが難しいと言われているが、ランドネットは異なる。安定感と挑戦のバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育成担当の先輩が付くというサポート体制がある。先輩社員は経験豊富であり、新人の成長を全力でサポートしてくれるのが基本スタイル。現場の社員から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦はさせてもらえる。
どんどん新しいことを取り入れて行こうという雰囲気のため、言いたいことは声に出しやすい環境であると思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得の補助など、会社としてキャリアアップを助けてくれる制度は何もないです。
結局自分でやるしかないが忙しくてそれどころではなかった。
営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは週2日あるが社用携帯が鳴り、対応しなければならない。
職人、営業と休みが違うため常に対応しなければならないことが多々あり、休みでも社用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分もらえると思うが、明確な評価制度がある訳ではないので、どれだけ自分がやっているかを会社に分からせる必要がある。ただ頑張って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がないため、向上心を強くもって自発的に動く事が求められる。
逆に、それが個人の成長に繋がったと思っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、見積もりや現調依頼で電話がかかってくる事もあるので、自己管理で成り立つと割り切った方が良い。振替休日は必ず...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ランドネット |
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フリガナ | ランドネット |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 7億60万6000円 |
従業員数 | 677人 |
売上高 | 777億9000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-3986-3981 |
URL | https://landnet.co.jp/ |
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