プライサーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験者も多数在籍しており、日々経験者とやりとりをしながらOJTで仕事をしているため、未経験者でも働きやすい環境ではあると思います。
上席との...続きを読む(全304文字)

【良い点】
産休、育休から復帰した後、担当セクションを変えて勤務する方もいらっしゃいます。
ライフワークに合わせて時短勤務などにも対応しており、希望があれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々やってる感じ。
好きな事はやらせてもらえそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルで何が出来るかがわからなかったか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女問わず、人に対してはすごく気を遣っていると思った。
パートの人も数人いたし、女性の年齢も２０歳前半から３０代後半までで
特に派閥みたいなの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
スキルの高い人ばかりなので未経験で入社した自分が何も知らないことが負い目に感じるくらい仕事のスキルが高い人が集まってると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度、給与の基準などはクリアだと思う。年に数回評価に関しての面談あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のために満たさなければ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与はいいが、基本的に評価で上げるのは難しい。
KPIに注力し上司から評価を貰えないとほぼあがらないと思っていい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は満足しています。
入社時からプロジェクト管理にも携わっている点が評価されたため、年々年収が上がりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
外資らしい給与のため、内資からの転職の場合には大幅な年収アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途含め給与アップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
能力に関わらず年次で役職が上がっていくので気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は業務内容と立場、年収のミスマッチが起...続きを読む(全155文字)

【良い点】
頑張った分は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が思ったよりあがりにくい。
等級を細分化する必要があるかも
賞与は、部門や...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は教室長としては低いと思う。生徒数を増やしてもインセンティブはなく、モチベーションがなかなか上がらなかった。昇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績にもよると思いますが、役職があがれば賞与も大きく増えると思います。頑張っている部分をアピールできれば昇進も可能かと思います。最近は会社とし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度関係なく若いうちは勤続を重ねるだけで勝手に増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次から役職やチームリーダなどにな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給＋固定時間外勤務手当＋通勤手当＋在宅勤務手当が給与として支払われ、賞与は制度としては存在するが全員に支給されたことは近年ない。リファラル...続きを読む(全249文字)