この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)
チームラボ株式会社 報酬UP
チームラボ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チームラボ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にチームラボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給回数が多いが、同期ほぼ同じ額になる。自分を良くアピールできる人が大幅に昇給する。ボーナスが全社均等で、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ出ますが、報酬面に関しては良いと思った点はありませんでした。
勤続年数が長くなると表彰とお金がもらえます。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに評価もされて昇給もするが評価者によって上がり幅が違うので不満の声は多い。
目立って仕事としていると上がりやすい傾向がある。
声をあ...続きを読む(全142文字)
新卒としてもらえる額はそこまで他と変わらず一般的続きを読む(全24文字)
評価制度は特殊なもので、3か月に1回周囲からの評価によって決まるので、絶対評価に近い形で頑張った分だけ評価されるし、評価を3か月ごとに受け取ることができる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていないため、特定の役員に気に入ってもらう努力が必要。特に何もしないと1、2年昇級しないことがザラ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社は明確な評価制度を持ち、実績や成果に応じて昇給やボーナスが与えられる仕組みでした。年収の透明性があり、適切な成果に報いられる雰囲気が感じら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私はこの問題を解決し、円滑な業務遂行ができるように協力していくことが望ましいと考えています。お忙しい中、一度お時間をいただき、これらの問題につ...続きを読む(全183文字)
直接プロジェクトリーダーに評価制度について逆質問したのですが、そのリーダーでさえ明確な評価制度については明かされていないと仰っていた。ここらへんはネットで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
前向きに仕事に取り組み結果を出していれば、しっかり評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が割りと曖昧なので、なぜ給...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】メガベンチャー等と比べると少ないとは言っていた。
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が32万からと書いてあった。
未上場...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】社員の成長とキャリアアップを支援するため、幅広い研修プログラムやコーチング制度を導入しています。パフォーマンスの評価については、目標...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義で、とにかく仕事がきちんとしていればという雰囲気です。何かと面倒を見る人はおらず、インターンの学生さんたちに至るまで出来る人しか採用し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は以前はかなり低かったのですが、近年は改善されてきていると感じます。
仕事で結果を出して同僚やクライアントから評価されれば年収も上がります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果が出ると、それに合わせて昇給もなされる。3ヶ月に一回メンバーからのフィードバックがあり、基本的にはそのフィードバックを元に評価がなされてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前職より上がりました。
交渉できる方、声が大きい方は給料をそれなりに頂いてる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に声を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ昔に勤めた時、非常に給料を低めに設定する会社と感じました。他の正社員...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度です。頑張って成果が出ると、上司が給与を上げるように再評価してくれます。一方で、遅刻や欠勤などが続き成果が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当初は総じて年収が低かったように思うが、ここ数年は業績が良く業績連動型の賞与が非常に高額であり年収は上昇傾向。平均年齢30歳弱ながら平均年収は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は違うかもしれませんが当時はアルバイトにも評価制度は存在し、直属の上長に時給アップや社員への昇格を申し入れると、おそらく役員クラスの方が抜...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で残業代も出ないので中途で最初の給料交渉が低い額だと厳しいかと思います。賞与は山分けなので正社員になれた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長年勤めているにもかかわらず、アルバイトとして雇用しようとする会社にいやらしさを感じています。
正直、給料や仕事の内容を考えると他社に就職して...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はすごく低い。バイトであれば時給900円であり、新卒の手取りは16万-18万程度である。労働...続きを読む(全192文字)
会社名 | チームラボ株式会社 |
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フリガナ | チームラボ |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 猪子寿之 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地 |
URL | https://www.team-lab.com/ |
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