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株式会社エーエスエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエスエルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社エーエスエルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエスエルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエスエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエスエルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーエスエルの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エーエスエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

エーエスエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エーエスエルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに劇的に上がるとかはなかった印象。
ただ、手当的なものがたまにあったりするのでそういうのは結構助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単価が上がらない場合でも、社内での評価や人事考課の結果によって給与が上がることがあります。つまり、顧客に請求する金額(=単価)が変わらなくて...続きを読む(全432文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先にアンケートとって、それをエスカレーションしてること。ただ悪いこともエスカレーションされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格すれば年収は上がる。人事評価制度もしっかりしていると思う。とはいえ、大手と比べれば部長級でもそれほど高くない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (良い点・悪い点を記載というよりは情報をまとめている)
    ■年収(昇給・賞与など)
    ▶年収
    400~600前後
    ※月額が比較的低いので残業をし...続きを読む(全361文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので給与は特段高いわけではない
    とはいえ同規模の同業他社の中では案件単価に対する還元率は高いほうだと思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与3回・退職金・確定拠出年金などがあります。SESの会社の中では比較的に手厚い福利厚生になっているのではと感じます。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験年数や所有資格にもよりますが、全体的に400万を超えている人がほとんどなのではないかと思います。
    社員一人一人をとても大切にしてくれる会...続きを読む(全174文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前の評価制度はほとんど機能していなかったが
    組織体制の見直しにより、改善しようとする動きが見られる。
    制限はあるが、評価についてのフィー...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については年に一回の昇給
    評価については年に二回実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次請け・三次請け以降のプロジェクト...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ■良い点
    年収につながる自分の単価が公開されているため、自分の立ち位置や今後の展望を立てやすい。
    残業代は、管理職以外は、満額支給で遅配等も...続きを読む(全316文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ部門は総じて高く、開発部門は総じて低い。
    残業代はフルで出る。
    住宅手当もあり、それらで低い年収を若干補っている。
    【気になること・...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    給与、賞与ともに仙台では普通なのかなと思う。リーマンショック以降は賞与が若干減ったりしているが、それはほとんどの企業がそうなのでやむを得ないのかと思いま...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    賞与は基本的に月々の給与に反映されているので実質無いに等しい(12ヶ月均等年棒制と思ってもらえばいい)だから、新卒のきゅよとしては一般的な大卒者の初任給...続きを読む(全182文字)

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    エーエスエルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところいい案件に入れないなと感じたのと、やはりSESから派遣されたプロジェクトに参画するのでリーダーなどの...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によると思います。
    自分の場合は月10時間を超えることはなかった。

    また残業したとしても1分単位で給料が発生していた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によると思いますが、結構大きなプロジェクトに入れたりするといい経験を積めると思います。
    自分はほとんど経験のない状態で入社し、いきなり大...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構女性も多いのでそれなりに働きやすいのではと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアとしては自分で頑張れば何とかなる...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、初年度から有給休暇の付与日数も十分に確保されている点は大きな魅力だと感じます。さらに、参画する案件についても基本的に本人の意向が...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアが望む働き方が出来るかは、案件次第なところはあります。
    残業は案件により変動しますが、多すぎる場合には、体調、状況を気にされて声を...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。資格補助金が出ることは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格をとったから給料が上がればいいなと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サークルなどで社員同士仲良くなれる機会があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がほとんどないため長く勤めるとモチベーションが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
    売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
    なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
    ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
    成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価制度が存在するのかも分かりません。評価は主に現場からの声を参考にしている感じで...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均所得よりは低い印象。
    ロースキルの業務のため、市場価値向上や劇的な昇給は見込めない印象。
    賞与も平均より低い印象。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点として、まず挙げられるのは安定した給与水準と福利厚生の充実である。平均年収は約670万円前後であり、金融系ユーザー系SIerの中でも比...続きを読む(全969文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいいと思う。賞与もあるため支払いはしっかりとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明瞭で、目標を立てにくく...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
    経営層が目標...続きを読む(全122文字)

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    エーエスエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーエスエル
    フリガナ エーエスエル
    設立日 1980年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 401人
    売上高 27億4623万9000円
    代表者 平出浩太郎
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
    電話番号 03-4405-1629
    URL https://www.asl.co.jp/
    エーエスエルは1980年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は401人で、売上高は27億4623万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 1313827

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