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株式会社ウィルウェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ウィルウェイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜432万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルウェイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルウェイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウィルウェイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ウィルウェイの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ウィルウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ウィルウェイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 賞与は雀の涙程度であり、期待するような額は貰えない。
評価制度: 会社独自の評価シートがあり、毎年の...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウィルウェイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教科研修はきっちりやってくれるが、進路指導や懇談の研修は全くなく、いきなりやれと言われるので精...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    幅広く採用しており社員の多様性は高い
    年間休日はしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物す...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    本来入社が難しいような大手の会社で経験を積むことができる。派遣先での引き抜きは難しいかもしれないが、人脈が多く作れるため例えば関係会社や協力会...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され、...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
    システム開発なので納期が迫れば普通に忙しく...
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    ウィルウェイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長・キャリア開発: 資格取得の一時報奨金はある。大体数万円程度。サイバックスuniv.というオンライン研修サービスを自由に受けられる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として新規事業に積極的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的である新規事業が中々上手く行っていない。リリースまでいって...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間・休日休暇: 休暇は取りやすい。重要な予定が入っている時や納期が迫っている時でなければ基本的に取れる。調整すれば連休も可能。
    【気に...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから同行ということはない。基本的には平等に見てもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休明けの社員がバリバリ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制になるまでは住宅補助が貰えるが、年俸制になると無くなる。厳密には年収に含まれるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的には、週1回のミーティング時以外は残業が発生しない為、ほぼ定刻通りの時間にて退社できました。
    私が請け負った先の企業では土日祝日は休み...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは問題ないと思います。自分の仕事次第ですが、休みも規定どうりなので、自分の仕事をこなしていれば、特にワークライフバランス...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は中の中ぐらいだと思います。社内制度に関しても分かりやすく、頑張り次第で、どうにでもなると思いました。自分の頑張る気持ちが大事だと思...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の要望を聞いて感謝されることはやりがいです。人事評価制度もしっかりしていてキャリアップしたい人には有効だと思います。もともとやる気がる人...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくて、1日が過ぎるのがあっという間であること。時に時間を忘れることもあるほどであった。しかし、生徒の顔や生徒が成長してく様を観れてそんな...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対については、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
    評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は決算賞与のみ。
    評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を見...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウィルウェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィルウェイ
    フリガナ ウィルウェイ
    設立日 1997年10月
    資本金 5500万円
    従業員数 94人
    代表者 畑中亮一
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番12号
    URL https://www.willway.jp/
    ウィルウェイは1997年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は94人です。
    NOKIZAL ID: 2741424

    ウィルウェイの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。