マベニア・システムズ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との太いパイプがなくなってしまったため、新しい案件の獲得は、正直大変難しい状況は変わらないと思います。
会社の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが無いから、この先は厳しいのでは内科と思う。
会社の成り立ちや歴史は、ユダヤ人の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある意味、放任である。与えられた仕事をこなせば、やり方は基本的に問われない。
ただし、その仕事には責任を持って取り組まなければならない。
【気...続きを読む(全189文字)

プロマネがリード、ディシジョンメイキングする権限がない中で、エンジニア、本社側との各種調整が多いと感じる。
朝は10時ごろから開始、22時以降は残業代や...続きを読む(全156文字)

通信事業者のラボにてソフトウェアの検証作業において、OJTを通して無線通信ネットワーク構成の基礎知識が習得できた。またボストン本社から出張してくるエキスパ...続きを読む(全173文字)

残業代がすべて支給される他、深夜作業手当、オンコールスタバイ手当、ランチ券(1万円/月)、年数回のお小遣い程度のピュアボーナスが支給されていたため、給与面...続きを読む(全209文字)

個人プレイヤーの方が多く職場の雰囲気が良くないため。本社との連携がうまくいっていないように感じる場面が多々あった。日本支社には本社へ意見する力がなく、理不...続きを読む(全166文字)

退職の理由は稼働時間が高かったため。現場にもよるが、私がいた現場では帰りづらい雰囲気がありたとえ帰れたとしても、だらだらとそのまま残る傾向にあった。休日出...続きを読む(全176文字)