フュージョン・システムズ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が売り上げにつながらないと、年収は上がる事はないです。これ営業以外のスタッフも含む。エンジニア、アプリ開発の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な国籍の社員がおり、日本人は少数派と言える。おおむね良い人が多く、優秀な人も多い。基本的に同僚とのコミュニケーションは英語。人の入れ替わ...続きを読む(全176文字)

携帯電話の支給なし。電話代は明細とって会社に請求という非常にめんどくさいことをさせられるので、誰も請求しない。海外からの発着信も多いけど、発信で電話代請...続きを読む(全178文字)

インフラ系はほとんどなし。外部企業のデスクトップサポートが中心で、それに付随した形でごくまれにネットワークインフラ案件が出てくることがある。マイクロソフ...続きを読む(全157文字)

給料は上がらない。コンサルタント(主任職)からシニアコンサルタントに昇進した時に多少上がるらしいが。特に評価制度もなく、簡単なヒアリングがあるぐらい。上...続きを読む(全154文字)

とにかく専門分野外であっても、なんでも自分たちでやってやろうとして失敗ばかりする会社。社員の負担は大変重い。企業のIT部門のアウトソーシングでは、まった...続きを読む(全163文字)

・小さな会社なので色々なことが経験できるのはメリットになると思う。
・人手不足なので、求められる仕事の20%の要件を満たしていれば、その案件にアサイン...続きを読む(全165文字)

・社員の人柄がいい。温和な職場である。
・チームで仕事をすることが多いので、困っているときはお互い助け合える。
・管理職と社員の間の風通しがよい。
...続きを読む(全156文字)

・自分のスキル以上の案件にアサインされるので、知らない知識を学べることが多い。
・金融系のプロジェクトが多いので、金融系に強くなれる
・プレゼンテー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすく、当日に希望して休むことも可能
そのためプライベートの時間はかなり作りやすい
配属先にもよるが、残業時間も少なく、休日...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件（アサインされているPJ）による。定時上がりできる案件もあれば、サービス残業だらけで成り立っている案件もある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業界的にみると残業は少なく定時で上がれる日も多いためワークライフバランスはとれている人が多い。（部署や時期によってはかなり残業が多い場合もあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在宅可能かつ裁量労働制のため、自走できる人にとってはかなり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境としてはかなり良...続きを読む(全150文字)

【良い点】
こちらも配属先によりますが、体調不良や子供の予定などは理解がありお休みも取りやすいと思います。有給などなくても欠勤扱いにしていただけます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスタイムなので出社、退勤時間が自由です。残業はそんなに多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
のみかいが多いイメー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるというのが正直なところです。顧客との契約と実務に大き...続きを読む(全116文字)