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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フュージョン・システムズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフュージョン・システムズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フュージョン・システムズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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フュージョン・システムズ・ジャパンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フュージョン・システムズ・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分のスキル以上の案件にアサインされるので、知らない知識を学べることが多い。
・金融系のプロジェクトが多いので、金融系に強くなれる
・プレゼンテーシ...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フュージョン・システムズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が売り上げにつながらないと、年収は上がる事はないです。これ営業以外のスタッフも含む。エンジニア、アプリ開発のス...続きを読む(全212文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。プロジェクトベースの仕事でしたので、都内問わずいろんなところへ出向されました。
SARSと...続きを読む(全175文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な国籍の社員がおり、日本人は少数派と言える。おおむね良い人が多く、優秀な人も多い。基本的に同僚とのコミュニケーションは英語。人の入れ替わり...続きを読む(全176文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話の支給なし。電話代は明細とって会社に請求という非常にめんどくさいことをさせられるので、誰も請求しない。海外からの発着信も多いけど、発信で電話代請求...続きを読む(全178文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラ系はほとんどなし。外部企業のデスクトップサポートが中心で、それに付随した形でごくまれにネットワークインフラ案件が出てくることがある。マイクロソフト...続きを読む(全157文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は上がらない。コンサルタント(主任職)からシニアコンサルタントに昇進した時に多少上がるらしいが。特に評価制度もなく、簡単なヒアリングがあるぐらい。上司...続きを読む(全154文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく専門分野外であっても、なんでも自分たちでやってやろうとして失敗ばかりする会社。社員の負担は大変重い。企業のIT部門のアウトソーシングでは、まったく...続きを読む(全163文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・小さな会社なので色々なことが経験できるのはメリットになると思う。
・人手不足なので、求められる仕事の20%の要件を満たしていれば、その案件にアサインさ...続きを読む(全165文字)

フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員の人柄がいい。温和な職場である。
・チームで仕事をすることが多いので、困っているときはお互い助け合える。
・管理職と社員の間の風通しがよい。
...続きを読む(全156文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

フュージョン・システムズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 フュージョン・システムズ・ジャパン株式会社
フリガナ フュージョンシステムズジャパン
資本金 1000万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 藤田史郎
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番3号
電話番号 03-3505-2880
URL https://fusionsystems.org
NOKIZAL ID: 1193359

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