投稿日: 2026年1月20日
【共に築く喜び】【23卒】株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの学生からの評判・口コミ <No.2189>(非公開/非公開)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年2月2日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】一人でする仕事よりも、皆で作り上げていくプロジェクトの方が多く、団結して生まれる達成感や嬉しさを仲間同士で共有できることが、仕事のやりがいだと仰っていた。また、自分の会社の広告を街中で見かけるとき、やりがいを感じているそうだ。さらに、コミュニケーション能力向上や身についた知識や技術が仕事のやりがいだと仰っている方もいた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】社員同士の仲がよく、明るく活気ある職場だと仰っていた。仕事以外のプライベートでも会って食事をする、スポーツ観戦をしに出かけたりすることもあると、エピソードを教えて下さったのが特に説明会の中で印象的だった。また、ジョブローテーションを積極的に取り入れており、飽きのない仕事ができる環境だとも仰っていた。日々学びある環境で働いているそうだ。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】説明会で聞いた通り、福利厚生は充実しており、やりがいある安定した事業だったそうだ。ギャップは特になかったとの声が多かった。インターンシップに参加して、早期選考で内定をいただけた第一志望の企業だったから入社を決めたらしい。インターンシップで参加していた周りの学生のレベル感が分かり、業務内容に魅力を感じたため、それが入社理由となったとの声もあった。
企業文化
回答なし
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の 学生からの評判・口コミ
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130895