口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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-
3.6
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
3.9
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
基本的に優しい方が多いです。
退職した元社員も優しい人が多かったと言っている人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
良い意味でゆるい会社で社員みんなの仲がとても良かったです。上司の方も頼りになる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ること...続きを読む(全187文字)
回答者：
日本の音楽業界自体今がかなり盛り上がっているので今後も安定していくと感じた。また、国内だけでなく海外での市場シェアも広がりつつあるのでグローバル展開にも期...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
社内間での情報共有の場はたくさんあり、とても面白いことも生まれて良い環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
エンタメ業界なので社員さんも十人十色で個性的な人も結構いた。皆アシスタントスタッフには優しく接してくれた。忙しい時でも丁寧に指導やアドバイス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分から発信していけばきちんと話を聞いて
相談にも乗ってくれる
正社員は異動が多いため上司が変わることも多いが、自分は恵まれたほうだと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。
体育会系の部署でしたので上司の言うことは絶対でしたし、逆らおうものなら何されるかわかったもんじゃありません。
...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも自分の裁量に任されていることが多いので、上司にあれこれ左右されることは少なかったと思います。
そついった点では働きやすかったです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面白い人、個性的な人が多かったが、基本的には、じあたまが良い人ばかりなので、常識もあり面白くもあり魅力的な人たちに囲まれて楽しく仕事ができま...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
色々な変わった人間ごたくさんいます。一般企業のサラリーマンから入った人間にとってはかならのカルチャーショックを受けるくらいです。エンターテイ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上への風通しが悪くない。理にかなっている場合は人を選べば意見をくんでもらえることが多い。比較的自由に動ける方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンタメ業界にまつわる仕事をしているからなのか、そうでないかはわかりませんが、社員の方々も役員の方々もおもしろい人が多かったです。
仕事終わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
さすが大企業であるため、やりがいは半端ないです。その分責任やノルマも厳しいですが、社内の雰囲気は良いです。
周りも良い人が多く温かい職場環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分から進んで勉強する人には、講習会、勉強会、協会の委員会などへ出席す？機会が与えられ、新しい課題に触れることができる。
また、そこで新たな...続きを読む(全186文字)
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・大手企業にしては上司との距離感が近いので、社長・部長関係なく、飲みに行って仕事の相談から趣味の話まで話ができるので、年上の人とストレスなく自然に話がで...続きを読む(全156文字)
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部署の再編や人事異動が多くて管理職は3年程度でどんどん入れ替わる。社内イベントや交流が多いので、直属の上司以外とも気軽に話せる機会は多いと思う。個人的に...続きを読む(全170文字)
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管理職の存在は肩書きだけ。実際は機能していないように感じました。あまり干渉されるのが好きじゃない方には都合がいいかもしれませんが、しっかり評価されたい方...続きを読む(全192文字)
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中途採用が少なく新卒で入った社員がほとんどでしたので、よく言えば学校のような感じで「あの人は何年入社、あの人は誰と同期」といった話がよく聞かれ、アットホ...続きを読む(全264文字)
回答者：
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上司部下の関係無く、風通しの良い人間関係の職場です。
20代や30代の若い方々は、服装や人柄などが本当に個性的で話をしているだけで楽しい人達ばかりです...続きを読む(全154文字)
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える（例えばアニメタイアップ）。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)
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回答者：
人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)
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回答者：
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
違う部署でも、気の合う人と仕事をすると、楽しかった。
特にエンタメ業界のため、華やかな仕事もあった。その気になれば成長できる環境だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロケも映像編集も個人的にやっている感じ。たまに気遣って上司がご飯に連れてってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思疎通が取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数案件に関われるのが良い。
アニメかゲームか遊技機かは選べないが特化した人材になれば考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
社長、人事、経理の人以外の社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制・相談環境について、、
社長・人事は、社員の待遇や...続きを読む(全893文字)
回答者：
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【良い点】
コミュニケーションをとってくれるかとおもいます。こちらも人によるかとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
上司との距離感が近く、意見を言いやすい環境だと思います。
風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な劇場ガチャです。殺伐としてて人がすぐに抜けていくところもあれば、和気藹々としているところもあり。どこの職場...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130895
