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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全96件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は特に問題なく私生活と仕事を両立?していると思います。まあどちらもパッとはしませんが……強いて言うならもう少し有給休暇が取りやすいといいか...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、残業時間に対して非常にうるさくなっているため、残業時間が非常に多いということは無いし、忙しい時期が続けば代休が取れる。というか、会社から...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝から会社に行かなくてもいいけど、帰れない日も多々あります。
仕事自体は楽しいと思うけれど、独身の人向けの仕事だと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
編集者
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は当然ながらとても多いです。仕事が好きでやっている人がほとんどですが、中にはだらだらとやっている人もおり、常にモチベーションを高く保てると...続きを読む(全167文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデアを常に出す仕事なので、毎日ハリがあり楽しい。いろんな人に制作を通して出会える。とにかく多種多様なジャンルの部署があるため、社内でなんで...続きを読む(全313文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、制度はいろいろ整っています。在宅での勤務も可能になっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているものの...続きを読む(全177文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部所によっては休みも遅刻早退が自由なところもあります。勤怠は全体的に緩い印象です。まぁ、契約と派遣がほとんどなので。
時間にもルーズなのでそれ...続きを読む(全201文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校了が近いときは終電までの残業はもちろん、徹夜になることが月に1~2回程度あった。雑誌編集、および作家編集の場合、業務の特性上致し方ない部分は...続きを読む(全178文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度で、働く時間は自由なため、編集者にとっては最高の環境だった。コアタイム内に社内にいれば、あとは各自の自由な働き方ができる。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
商品企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集職の人は基本的に拘束時間が長く、みなし残業制だと割に合わない事が多い。正社員はまだマシだろうが、契約社員の場合実際の稼働時間を時給に直すと...続きを読む(全157文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風であるため管理体制はそれほど高くない。自己コントロールができる方はいいが、勤怠などを気にしない社員は、時間に追われることなく、メリハ...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり社名を出せばある程度話もきいてもらえるので、仕事としてはやりがいがある。また時代に敏感なので、ビジネスとしても学ぶところが...続きを読む(全187文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員になればなるほど自分の時間を大切にしている感じがしました。なのでうまく有休を使って旅行やレジャーに行っている感じがしました。周りから休...続きを読む(全195文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、自分の裁量で働くことができます。(一応のコアタイムはあります)


【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、社内環境はとても良く働きやすかったです。自分の所属していた部署は残業もあまり多くなく、有給休暇も比較的楽に取れま...続きを読む(全164文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するかしないかは、その人個人の裁量次第です。業務は多いので効率よくやらないと残業にはなりますが、仕事が早い人はメリハリをつけて働けます。上...続きを読む(全160文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に「スケジュールに間に合えば問題ない」という意識が強く、進行などは個人の裁量にまかされる部分が多いので、かなり自由はききます。
【気にな...続きを読む(全217文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも正社員と同等のの仕事量、忙しさを実感出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後のルール統一が徐々に行われているが、常...続きを読む(全245文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分しだいだが、スキルはつくと思います。
仕事人生の一時期を本作りに打ち込みたい人には良い職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司に管理されないので、仕事の調整さえつけば有給は好きなだけ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事量が異常に多...続きを読む(全199文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がワークライフバランス実現の大号令を出しています。実際に人事制度なども改革され、改善に向かっていくものと思いますが、制度の変更など本格的な...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部によって差異はありますが、ほぼそれぞれの裁量に任されていたように思います。ただ、任される仕事は膨大なため、なかなか帰れない、ということも...続きを読む(全269文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月末月初の締め時期以外は基本的に自身で仕事量の調節が可能なので仕事終わりに予定がある時などは定時に帰ることが可能です。また、有給も同じ業務を行...続きを読む(全485文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部と宣伝部でない限り、バランスは良いと思う。ダラダラと夜遅くまで会社にいる人もいるが、「お先に」と帰っても変な空気は流れない。
【気になる...続きを読む(全285文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義。周りにいろいろな編集者がいるので、 編集部にとらわれず仲良くなれれば学べることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

96件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人生にはさまざまな経験があり、その中で私たちは多くのことを学びます。日常の小さな出来事からも、意外と大切な教訓が得...続きを読む(全483文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も課長職に登用される等、あまり性別によるキャリア形成のしにくさは感じられなかった。部署によるかもしれないが、性別による案件の差別も特になく...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を重...続きを読む(全485文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KADOKAWAという大手企業で働く経験というものをしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともトップダウン気質のあ...続きを読む(全88文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は温厚な方が多かった印象です。また優秀な方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが希薄...続きを読む(全122文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は非正規社員で、正社員になるのはハードルが高そうだったので辞めました。非正規でもボーナスはあり、働きやすい環境でした。
正社員は退職金が出...続きを読む(全245文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので経験を積みたいと思って入社した。取材のアポイントも社名を出せば断られる事はないので仕事はやりやすかった。続きを読む(全63文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い社員が多い。かといって仕事がバリバリできるわけでもない。私がいたときは...続きを読む(全100文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうずいぶん昔ですが、実力主義の社風で、
カルチャーはとても自由な感じでした。続きを読む(全45文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)

広告・マスコミ(出版業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休み。学会誌の編集担当になれば学会への参加もすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理由での有給消化は一切不可能。続きを読む(全79文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が忙しく、残業は部署にもよるが多いとお伺いした。だが、その反面、給料はたくさん貰えると仰っていた。10時に出社して21時に退社することもあるらしい。続きを読む(全76文字)

株式会社有斐閣の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

紹介してくれたエージェントのはなしによると、年間休日数が125日とかなり多く、プライベートも充実させやすそうでした。続きを読む(全58文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの本に対して、少ない人数で担当するため、有休を取得しても、迷惑がかかりにくいです。割と自由に休みが取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)

株式会社日本経済新聞出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

3年目の社員に聞いたところ、休みは取れるが休日も何かニュースがあったら仕事をしなくてならず、長期の休みも、冬は難しいらしい。続きを読む(全62文字)

株式会社徳間書店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に当たっては自由度が高いため、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが、常に仕事のことを考え...続きを読む(全111文字)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

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