ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
これからの時代には絶対に必要なスキルや環境を学べると思ったので、かなり自分の強みになる部分が多く、マナブことも多かったように思います。将来性で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入ったばかりだったのに、上司の方がたくさんほめてくれることが多く感じられ、モチベーションのアップにも繋がる職場の環境だと思います。
分からない...続きを読む(全283文字)

【良い点】
女性に配慮した環境でした。男性も多くいる職場でしたが、女子の方も優しくて長く続けられる職場だと感じることが多かったような気がしているです。
新...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由な社風であるため管理体制はそれほど高くない。自己コントロールができる方はいいが、勤怠などを気にしない社員は、時間に追われることなく、メリハ...続きを読む(全186文字)

基本的に昇給などは半年功序列のようなところがありました。出版社本体とのグループ再編でできているので、角川書店系の人は給与が高くWebに関しては素人、グルー...続きを読む(全154文字)

クロスメディアの頃でしたが、非常に残業の多い会社でした。出版社文化とWebメディアという残業時間の長い両文化でそれが習慣化し、10時に帰れば早いほう、基本...続きを読む(全171文字)

グループ再編での給与格差が大きく、モチベーションには影響。出版本体には給与と仕事のバランスがちれてない人が多く、出向者との関係性もなかなか難しい。また、紙...続きを読む(全153文字)