この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の仕事は会社の中でもあまり仕事にとらわれない自由にできるものだったので、会社に縛られることもなく平穏に仕事を進めておりました。
また年収もそれ相応、自...続きを読む(全169文字)
株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の仕事は会社の中でもあまり仕事にとらわれない自由にできるものだったので、会社に縛られることもなく平穏に仕事を進めておりました。
また年収もそれ相応、自...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは完全に部署によります。
部署によっては19時台に皆さん帰宅されてるところもあれば、慢性的に終電までいる部署も多いです。
ただ、格...続きを読む(全162文字)
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勤務した部署が特殊だったこともあり、プライベートは月に1~2日しかありませんでした。当初は仕事に熱中していたためプライベートを犠牲にしているという意識はあ...続きを読む(全162文字)
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深夜残業や休日出勤が多く、プライベートと仕事をはっきり分けたい方には厳しい環境。ただ、楽しみながら仕事ができ、自分のペースでやっていけるので、自由を感じら...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは、職種による。基本残業代なしだが、夜22時を過ぎると深夜残業となるため残業代が支払われる。(ただ時給は屁みたいなもん)そのため管理職...続きを読む(全202文字)
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部署によって、連日徹夜続きの場合があります。現在は裁量労働制が取り入れられているようなので、昔よりは残業が減っていると思いますが…。男女問わず仕事は任され...続きを読む(全153文字)
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私にとってはとても時間が比較的読みやすい仕事なので、プライベートとも両立しやすいと思いました。また、上司にも恵まれていたこともあってかもしれませんが、結局...続きを読む(全154文字)
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無理な残業を強いられる環境ではないので、プライベートと仕事の時間は自分次第で充実させられると思う。ただ、女性でキャリアを積みたい人には優しくない企業。産休...続きを読む(全161文字)
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職種や媒体にもよりますが自分がやっている編集は退社時間が月の半分以上は22時以降になります。朝は早くないので問題ないですが、平日はあまり自分の時間は作れな...続きを読む(全160文字)
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私を含め、働いている人のほとんど(正確な割合はわかりませんが少なくとも8割以上)が業務委託契約なので、そもそもワークライフバランスという発想すらありません...続きを読む(全219文字)
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育児休暇などはあるが、実際結婚された方は退職されるのが普通。辞めてから、フリーランス契約や業務委託になる女性ライターも多数。平日は基本的に22時くらいには...続きを読む(全163文字)
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クロスメディアの頃でしたが、非常に残業の多い会社でした。出版社文化とWebメディアという残業時間の長い両文化でそれが習慣化し、10時に帰れば早いほう、基本...続きを読む(全171文字)
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ほとんどが元リクルートの社員で構成されているだけあって成果主義の傾向が強く、アクの強い会社。が、基本的に正社員であれば福利厚生面でも守られているので働きや...続きを読む(全153文字)
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編集部門においては月に数十ページの制作を担当する若い頃は徹夜が続いて大変ですが、管理職になればチェック業務が主になり、それなりにプライベートとのバランスを...続きを読む(全201文字)
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基本的にこの会社はずっと忙しかったです。仕事を覚えるという意味では機会が多くありますので、それをチャンスとして活かせる人にはとても良い環境だと思います。と...続きを読む(全151文字)
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よくありがちな、遅くまで無駄にダラダラいるっていう文化はありましたが、19:00以降は残るな命令があってからは、メリハリがつけられるようになったと思います...続きを読む(全163文字)
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10時出社が基本ですが、コアタイムが定められていたため、出勤時間は人によって本当に様々でした。
私がいた部署では、6時から7時の間にはほとんどの人は帰宅...続きを読む(全171文字)
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忙しい時は忙しい、暇なときは暇、というのが基本スタンス。
自己調節が大事です。
忙しい時は月曜朝出社~金曜23時退社なんてことも。
裁量労働制で、か...続きを読む(全164文字)
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基本的には、業界自体が仕事=趣味、のような人の集まりなので音楽や芸能系、スポーツなどの自分の好きな分野がある人には、楽しい職場です。ワークライフバランスを...続きを読む(全174文字)
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労働時間は完全に個人に任されているので午前遅めに出社する人が多い。夜は打ち合わせなどという理由で外に出てそのまま消えてしまう人もいる。時間で管理されている...続きを読む(全163文字)
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・フレックス制度で、自分で仕事を組み立てることができれば
家庭生活とバランスよく働ける。
・上司は男性が多いが、比較的女性の働き方に理解がある人が多い...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人生にはさまざまな経験があり、その中で私たちは多くのことを学びます。日常の小さな出来事からも、意外と大切な教訓が得...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性も課長職に登用される等、あまり性別によるキャリア形成のしにくさは感じられなかった。部署によるかもしれないが、性別による案件の差別も特になく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を重...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
KADOKAWAという大手企業で働く経験というものをしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともトップダウン気質のあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方々は温厚な方が多かった印象です。また優秀な方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが希薄...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は非正規社員で、正社員になるのはハードルが高そうだったので辞めました。非正規でもボーナスはあり、働きやすい環境でした。
正社員は退職金が出...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手なので経験を積みたいと思って入社した。取材のアポイントも社名を出せば断られる事はないので仕事はやりやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い社員が多い。かといって仕事がバリバリできるわけでもない。私がいたときは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日が休み。学会誌の編集担当になれば学会への参加もすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理由での有給消化は一切不可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)
仕事が忙しく、残業は部署にもよるが多いとお伺いした。だが、その反面、給料はたくさん貰えると仰っていた。10時に出社して21時に退社することもあるらしい。続きを読む(全76文字)
紹介してくれたエージェントのはなしによると、年間休日数が125日とかなり多く、プライベートも充実させやすそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一つの本に対して、少ない人数で担当するため、有休を取得しても、迷惑がかかりにくいです。割と自由に休みが取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)
3年目の社員に聞いたところ、休みは取れるが休日も何かニュースがあったら仕事をしなくてならず、長期の休みも、冬は難しいらしい。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に当たっては自由度が高いため、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが、常に仕事のことを考え...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS |
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フリガナ | カドカワキープロセス |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,330人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤正人 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
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