ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
月末月初の締め時期以外は基本的に自身で仕事量の調節が可能なので仕事終わりに予定がある時などは定時に帰ることが可能です。また、有給も同じ業務を...続きを読む(全485文字)

【良い点】
編集部と宣伝部でない限り、バランスは良いと思う。ダラダラと夜遅くまで会社にいる人もいるが、「お先に」と帰っても変な空気は流れない。
【気にな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
個人主義。周りにいろいろな編集者がいるので、 編集部にとらわれず仲良くなれれば学べることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務によると思うが、きっちりと休暇を取る人が多い。年末年始や下記休暇は長期で休む人も多い。また、有給や代休もしっかり消化している印象。休むこ...続きを読む(全182文字)

部署によって全然違うと思います。
編集職は休日・深夜問わずに働いて当たり前という感じです。
管理系の部署はお役所的に定時あがりも珍しくありません。
自分...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自己裁量で仕事が進められるのでスケジュール管理できる。月4回のノー残業の日が設定されていた(ほとんどの人は帰宅していたが、消化できない人も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の仕事が動かなければ容易に休暇をとれるし、業務が終了したら夕方でも帰宅可能な自由さ。
自分の仕事の進行具合で、各自、ある程度自由に出...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署によって全く異なるが、自己裁量で調整できる。
【気になること・改善した方がいい点】
編集部門などはワークライフバランスは取りづら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私の在籍していた部署は、社員も業務関係取引先も母親の方が多かったということもあるのでしょうか、夕方になったらサッサと帰るような雰囲気があり...続きを読む(全317文字)

育児、看護休暇などがあり、満足しています。出産をしても戻ってくる女性が多いです。子供を連れて会社にきたり、そういう意味では女性にも優しい会社だと思えます...続きを読む(全155文字)

管理系は人が足りていない(経営側は余ってると思っている)ため、仕事をやりだすとキリがないが、自分である程度コントロールできればワークライフバランスを保つ...続きを読む(全179文字)

・出社・退社時間は選べる。業務時間に何をするかは自由で、勝手に外回りをするのも許されている。インプットも仕事のうち。だが業務量は圧倒的に多いので、休日も...続きを読む(全151文字)

プライベートは、ほぼないに等しいと思います。作業が大量なので、私用は仕事がしっかりと終わってからじゃないと入れられません。徹夜は当たり前、2徹夜、3徹夜...続きを読む(全153文字)

ブランドカンパニーによってかなりの違いがある。また、編集、営業、制作等、かなり所属によって働き方が違う。営業分野は9時出社。所属ブランドカンパニーのこと...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスという点では、各々の裁量次第という部分があるように感じるが、常に企画会議や進行・就業時間外での打ち合わせや会食などに時間を取られてい...続きを読む(全189文字)

始業開始時間が遅いため帰宅する時間が遅くなるので平日はあまりプライベートな時間を持つことはできない。また原稿待ちや校了間際になると泊まりこみでの作業をす...続きを読む(全159文字)

企業がワークライフバランスに取り組んでいたようには思えません。
産休などは可能でしょうが、そもそも管理系の職務の半分が非正規労働者でした。
結局いら...続きを読む(全175文字)

出版不況のなか、なかなか正社員雇用とならなかったのが問題。一部の正社員とその他大勢の契約社員または、業務委託のため、中にいるとそう焦燥感はないが、一旦外...続きを読む(全164文字)

部署にもよるが、とにかく激務。土日毎週仕事はザラ。また、深夜まで仕事することも多々ある。上司が部下の仕事分量を把握する様な体制ではない。幾度と合併を繰り...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスを実践している方はあまりいないように感じた。
家族がいる人もいたが、基本的には仕事中心であるということは覚悟がないと長く就業してい...続きを読む(全171文字)

本社勤務事務員であれば定時で帰れることもある。
営業であれば9:30出社で帰宅が19時ごろ〜23:00、編集部であれば、出勤時間は若干遅めだが不夜城と...続きを読む(全178文字)

基本的には自分自身でメリハリを付けて仕事を出来るかどうかが重要です。仕事さえしっかりやっていれば、休みを取る事も自由な環境なので、所定の休暇+有給で長め...続きを読む(全183文字)

出版社ですが、雑誌がないため「毎晩徹夜」などという事はなく、平日も夜9時頃には半分以上の社員が退社しています。土日出勤もほとんどないので、仕事とプライベ...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスの取り組みはほぼゼロです。出版社で働けるだけで満足だろう?というスタンスです。終電前に帰れるのは総務も経理くらいですかね。小さい子供...続きを読む(全155文字)

出勤時間も退社時間も遅い。上司が仕事の管理をしてくれる訳ではないので、自分で管理し、必要だったら朝までするし、土日も出勤する。フレックスタイム制なので、...続きを読む(全171文字)