口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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栗田工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
栗田工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.5
栗田工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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栗田工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、良い先輩に会えば良いことが習える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内教育は整いつつあります
【気になること・改善したほうがいい点】
設計するにも一人一人に対する負担が大きい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社としては水に関するあらゆる事に取り組んでおり、業態は広いため、希望すれば様々なことにチャレンジできる。海外展開も強化しており、グローバルな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
階層別に人事研修を設けており、人材育成に対する意識は高いと感じる。学卒入社の場合は、入社5年目に若手社員研修、10年目に中堅社員研修、その他、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社6年目で海外駐在となり、2年間の駐在を経て帰任となりました。元々、出張ベースでは若手社員が海外に出ることは多く、近年は駐在することも増えて...続きを読む(全389文字)
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教育体制については、OJTが基本になるが、しっかりと研修体制も整っており、十分な教育体制だと思われる。スキルアップについては、目標管理に基づき方針に沿って...続きを読む(全122文字)
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新卒のためのマナー/常識についての研修は非常に充実していました。その後複数回転職しましたが、ここまでしっかりした研修は存在しませんでした(ただ在職していた...続きを読む(全158文字)
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研修制度は非常に整っており,非常に効率的に行われます.また,階層レベルでの研修もあり向上心の低下が防げて,有意義です.上司は,尊敬できるかたが多く在籍して...続きを読む(全164文字)
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会社自体のスキルアップや教育制度は充実してますが、少々乱暴な部署もあり良く言えば若いうちに大きな案件を体験できる。悪く言えば職人的な発想で先輩のやる事をい...続きを読む(全289文字)
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新入社員教育に関しては入社後2ヶ月間の全体研修とその後入社2年間のOJT教育が基本です。それにプラスして部署によって個別の研修が入社後半年ほど行われます。...続きを読む(全152文字)
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教育や身につけられるスキルは部署によってバラバラです。
また、同じ職種であっても、勤務地によって客先や風土が違いますので、身につけられるスキルは違います。...続きを読む(全172文字)
全12件中12件表示
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栗田工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業は男性社員が多く、若手・中堅で育休制度など取得する人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得は増えていると思うが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内務職であれば、残業が少ない部署も多く、またリモートも積極的に使われているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量が大きいため、上手くことが進められればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マターなことが多い。
複雑な話になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多様な企業と長い関係があるため、リスクヘッジができている。
大きく急成長することは難しいかもしれないが、着実に成長している。（海外展開、株価、...続きを読む(全83文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
栗田工業の 会社情報
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリタコウギョウ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 134億5075万円 |
| 従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
| 売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門田 道也 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6743-5000 |
| URL | https://www.kurita.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132607
