この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、良い先輩に会えば良いことが習える。続きを読む(全61文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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栗田工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
栗田工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.5
栗田工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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栗田工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
社内教育は整いつつあります
【気になること・改善したほうがいい点】
設計するにも一人一人に対する負担が大きい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社としては水に関するあらゆる事に取り組んでおり、業態は広いため、希望すれば様々なことにチャレンジできる。海外展開も強化しており、グローバルな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
階層別に人事研修を設けており、人材育成に対する意識は高いと感じる。学卒入社の場合は、入社5年目に若手社員研修、10年目に中堅社員研修、その他、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社6年目で海外駐在となり、2年間の駐在を経て帰任となりました。元々、出張ベースでは若手社員が海外に出ることは多く、近年は駐在することも増えて...続きを読む(全389文字)
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教育体制については、OJTが基本になるが、しっかりと研修体制も整っており、十分な教育体制だと思われる。スキルアップについては、目標管理に基づき方針に沿って...続きを読む(全122文字)
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新卒のためのマナー/常識についての研修は非常に充実していました。その後複数回転職しましたが、ここまでしっかりした研修は存在しませんでした(ただ在職していた...続きを読む(全158文字)
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研修制度は非常に整っており,非常に効率的に行われます.また,階層レベルでの研修もあり向上心の低下が防げて,有意義です.上司は,尊敬できるかたが多く在籍して...続きを読む(全164文字)
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会社自体のスキルアップや教育制度は充実してますが、少々乱暴な部署もあり良く言えば若いうちに大きな案件を体験できる。悪く言えば職人的な発想で先輩のやる事をい...続きを読む(全289文字)
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新入社員教育に関しては入社後2ヶ月間の全体研修とその後入社2年間のOJT教育が基本です。それにプラスして部署によって個別の研修が入社後半年ほど行われます。...続きを読む(全152文字)
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教育や身につけられるスキルは部署によってバラバラです。
また、同じ職種であっても、勤務地によって客先や風土が違いますので、身につけられるスキルは違います。...続きを読む(全172文字)
全11件中11件表示
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栗田工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業は男性社員が多く、若手・中堅で育休制度など取得する人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得は増えていると思うが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内務職であれば、残業が少ない部署も多く、またリモートも積極的に使われているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量が大きいため、上手くことが進められればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マターなことが多い。
複雑な話になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多様な企業と長い関係があるため、リスクヘッジができている。
大きく急成長することは難しいかもしれないが、着実に成長している。（海外展開、株価、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列が残っているため、長くいればそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だが、客先工場の危険区域の立入、運転は業務...続きを読む(全111文字)
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メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
良くも悪くも放任。学びたい人は勝手に自分からできるようになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体が、その時その時の利益を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近は時代の流れもあり、社内にてDX関連の外部講義を受けることができる。また資格支援の報奨金などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1年間休養するくらいゴネないと部署異動はできません。
キャリアステップはありますが基準がよくわかりません。上が詰まっています。教育体制は丸投げ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
消防設備士の資格は国家資格なので、一度取得すれば将来くいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぼうとしない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格試験とかを会社負担で受けることができるので色んな資格を撮ることが出来るが最近は仕事が忙しくて勉強出来てない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
機器分析等についての業務手順がわかる資料が誰でもアクセスできるデータベース上にあり、最初に教わるときにも教わった後にも確認できる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年次で研修もあり、教育面で不足を感じたことはない
給与テーブルも公開されているため、将来の見通しも立ちやすく、仕事をやっていけば会社内では十分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
栗田工業の 会社情報
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリタコウギョウ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 134億5075万円 |
| 従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
| 売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門田 道也 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6743-5000 |
| URL | https://www.kurita.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132607
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