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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休みやすさに違いがあり、なんとも言えない感じ。フレックス休暇があるので、その点だけはまあ良いかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インフォメックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォメックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休みやすさに違いがあり、なんとも言えない感じ。フレックス休暇があるので、その点だけはまあ良いかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
10年続けてもあまり上がらないように感じ、給料は上がらないが責任は重くなっていくような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あげる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しそうな人が多く、実際に自分についてくれた先輩はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る場があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社開発をしていないので、何も面白くないと感じる人も少なくはない印象。
客先常駐だと残業も多くて大変そうだけどと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一定のお客様からは信頼を勝ち取れてるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じようかプロジェクトしか行っておらず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この会社でやりたいことがあれば、できる可能性はあります。
【気になること・改善した方がいい点】
特徴が無いため、やりたいことが見つから...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発職以外であれば比較的残業は少ないのではないかと思う。リモートワークも許可されていた。
繁忙期が過ぎればまとまった休みを取ることが可能。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、ワークライフバランスは配属次第です。
配属次第なのはどこの会社でも同じですが、忙しい案件に入ると土日も関係なく仕事をしな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
SESがメインのため現場によるが、基本的にメンバーであればほとんど定時に業務が終わることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社インフォメックス |
|---|---|
| フリガナ | インフォメックス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 売上高 | 5億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野見山章 |
| 本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番2号リーガロイヤルホテル小倉2F |
| 電話番号 | 093-663-1303 |
| URL | https://www.infomex.jp/ |
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