この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果制度を採用していますが、私が所属していた部署では半期毎に行う目標設定の為の上司面談を1回もされたことがありませんでした。
所属していた事業本部の方針...続きを読む(全224文字)
株式会社三技協 報酬UP
株式会社三技協の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は65〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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成果制度を採用していますが、私が所属していた部署では半期毎に行う目標設定の為の上司面談を1回もされたことがありませんでした。
所属していた事業本部の方針...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新規開拓に力を入れているので、いろんなことをやってみたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では人が少ない...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、ちょっとした雑談さえ許してもらえないような閉塞的に感じるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上場メーカーとの仕事ができ、会社規模からすると良い立場での仕事ができる。
電気通信施工管理の資格を保有できるとより良い立場での仕事ができる可...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
派遣先により当たり外れがあるが、自身が行った会社はBPへ配慮が高く、
育成計画などを一緒に立てて派遣先で成長することができた。
また、大手会社...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くも実直で真面目な方が多く、過去の業務経験で得た技術スキルを確保している。
経営層のプロパーはオーナー企業ならではの慣わしが継承...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社当初の希望とは違う業種の配属でしたが、OJTなどで初期の教育はさせてもらえるのでそこは良かったです。イメージよりは現場作業が多く体力は必要...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の部署は土日祝日はほぼとれました。有給もとれていました。有給消化促進などもありましたので、連休も取りやすいと思います。年間休日は120以上あ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エンジニアの会社ではあるが
営業能力、管理能力、コミュニケーション能力のある人であれば、その能力を生かせる会社であると思う
【気になること・改...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
月給は大手メーカーの平均ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績依存なので仕方がない面もあるが、賞与が他の同業他社と比べて少ない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製造業では普通です
成果主義といっておりますがまず技術系は成果の差がほとんどでないので
いわれたことを指示通りやっていれば係長までは問題ないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても芽の出ない事業のお陰でここ十数年の賞与はずっとお小遣い程度。今後満額支給される見込みもほぼ無い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、基準があるが使われていない。どれだけ上司に気に入られるか?で評価が決まる。昭和の名残が色濃く残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは評価が上がり、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、管理職に昇格するためには、上層部に気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
金はちゃんともらえる
福利厚生は普通の大企業と比べるとしょぼい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで残業代が事実上一部カットされ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。残業代もやった分だけしっかり出ると思います。良いところはそのくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的には能力や売上の応じて支払われているのでよいのでは。逆にいえば稼げない人はとことん稼げない。かなり人によって基本給は異なるのでないか、技...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は社内のランキングによってそれぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため、配属された店の店長にそれぞれ教わる。その...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社三技協 |
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フリガナ | サンギキョウ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 2億9660万円 |
従業員数 | 803人 |
売上高 | 59億2013万2000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 仙石泰一 |
本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地 |
電話番号 | 045-931-1111 |
URL | https://www.sangikyo.co.jp/ |
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