伊勢半の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
製品に対するこだわりは強い
良い人、真面目な人が多い
ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤は多いが、その分転勤手当や住宅手当が手厚い。家賃の自己負担はほぼ2割ほどで済むので有難い。また営業は昼食手当なども出る。
退職金制度もあり...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで部下を精神的に追い詰めた管理職がいた。憧れられる上司が少ない。支店長、課長レベルの人たちも本部長や会社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
化粧品メーカーの中でも老舗で、看板商品もあり、度々ヒット商品も生み出している。将来性や安定性はある会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業は自分でスケジュールを調整できるため、比較的有給休暇は取りやすいと思う。
休む理由を追及する人もいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の感性が抜けていないように感じる。このままでは、他の化粧品会社に追い抜かれてしまうの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は基本ない。年間休日も不満。年130日くらいあってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂で聞いたが東京勤務には家賃補助が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有名なブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドメイクに関しては、知名度が低いと感じる。店頭露出材料費用ではなく、広告...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いいと思う。女性が多い職場であるので、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないパートにも、責任を正社員と同じように...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若い管理職が増えていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職が増えている一方で、その管理職が部下の指導をきちんとできて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土、日、祝、GW、夏季休暇、年末年始がしっかり休み。
残業代もきっちり出ます。
水曜日はノー残業デーがあったので、帰社後の予定もたてれる。
レ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度の見直しがかかり、評価者が評価すべき者となったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に若い社員の意見や声を、直接聞き、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は多くもなく少なくもない額だが、残業がないことを考えると妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課をもっと年収...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
残業代は働いた分だけしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くなく、ボーナスも少ない。特に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業代はでる。初任給は、中小企業と考えると比較的高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く来ての掃除が半強制である割に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
できるひとが上に上がってる感じはあるのでそれはそうだなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくできる部類の人は年功序列で...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前のインバウンドで忙しかった時期は配属店にもよるが、ボーナスが良かった。コロナ禍以降はボーナス額かなり厳...続きを読む(全195文字)

【良い点】
1年に1回昇給するが額が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が良くても2ヶ月分
もっと社員に還元した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で1年間の目標設定を立てて、その目標の達成度で評価することになっている。その評価によって昇級の金額は決まっている。割合で算出されるため、年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多いですが優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は古い、昇格したい人はワークライフバランス取れないです続きを読む(全77文字)