アーバンリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直店舗によって良し、悪しが変わる。
尊敬できる人もいたがこの先関わりたくないと思った人が多かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
セレクトショップでも有名な企業であるため名は知られている。人が少なくなっている分ブランドによってはキャリアアップはしやすいのかもしれない。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも低い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は何を評価基準にしているのか曖昧なため不満を持つ人が多い。役職...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給休暇は取得できませんでした。体調不良での休みか慶弔か退職が決まってからの残り日数に当てられます。
昔の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20日以上残っていた有給をまとめて消化させてくれゆとりをもって退職させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職につ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし。事前に色々と説明されていた内容の通りでした。
このあたりは流石の業界大手といったところでしょうか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良くも悪くも接客業。
有名なアパレルブランドということもあり、お客様と接する機会自体は少なくないと思います。
対人スキルは培えるかと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自己都合による退社。
従業員の方々は皆さんともていい方ばかりでした。続きを読む(全40文字)

【良い点】
待遇面と今後のキャリアパスを考えて、退職を決意。店舗勤務においての不満はそこまでなかったが、本社勤務となってもそれほど多くの給与をもらうことが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料に関していい点が見えません。
額面で18万とかだったと思います。それでも服が好き！という気持ちとそれに携わりたいという気持ちがあるなら続け...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)