アーバンリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
本社勤務の場合は土日休み、祝日は社内カレンダーによりけりですが有給は取れます。時短勤務もあるのでワーママにとってはありがたいです。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスが年2回（8月12月）と会社の売り上げがいいときは決算賞与（2月）もあります。コロナが終息したことによって決算賞与がもらえるようになり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アパレルのノウハウが学べます。店舗、ECどちらにも力を入れているので、各々目標に向かっている印象です。
店舗には特にファッションに熱い気持ちを...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最低限の産休育休はあります。時短勤務、子供の看病休暇（無給）もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休は取得する人は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間関係は良いです。子供の体調不良などでの急な休みも快く理解してくれて、助け合いという雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直店舗によって良し、悪しが変わる。
尊敬できる人もいたがこの先関わりたくないと思った人が多かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
セレクトショップでも有名な企業であるため名は知られている。人が少なくなっている分ブランドによってはキャリアアップはしやすいのかもしれない。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも低い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は何を評価基準にしているのか曖昧なため不満を持つ人が多い。役職...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給休暇は取得できませんでした。体調不良での休みか慶弔か退職が決まってからの残り日数に当てられます。
昔の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20日以上残っていた有給をまとめて消化させてくれゆとりをもって退職させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職につ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)