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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任と裁量が個人にしっかり与えられるので、自分のペースで仕事が進めやすく挑戦もしやすい環境です。トラブルが起きた場合にも上司がしっかりフォロ...続きを読む(全230文字)
株式会社オルカビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルカビジョンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルカビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
責任と裁量が個人にしっかり与えられるので、自分のペースで仕事が進めやすく挑戦もしやすい環境です。トラブルが起きた場合にも上司がしっかりフォロ...続きを読む(全230文字)
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アルバイトでの就業でした。小学生向きのWEBコンテンツを作成していたのですが、作業は結構楽しめたと思います。
時給を上げると言っていたのですが、その話...続きを読む(全178文字)
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とても働きやすくデスクの配置にも気を配ってくれます。企業の評価制度ですがクライアントの評価できまります。とても満足していましたが父親が倒れたためやむなく...続きを読む(全152文字)
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WEBコンテンツの作成を請け負っていたのですが、デザインの部署に関しては女性だからといって見くびられるようなことはなかったと思います。逆に、早くから入社...続きを読む(全176文字)
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アルバイトとして就業していたのですが、プロジェクトが一区切りついて
社員希望者に面接が行われました。
その際に、社長の夢を聞いたのですが、実現不可能...続きを読む(全194文字)
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居心地のいい会社でしたが全く違う職種に興味を持ちその勉強をするため退職しました。並行してやっていく事も考えましたが両立は出来ないと判断しやむを得ず退職し...続きを読む(全158文字)
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アイデアとやる気があればどんどん仕事を任せてもらえる。
プロデューサーごとのチーム制なので、どのチームに入るかによって仕事の量と内容もかなり変わってく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣でも管理的な仕事を任される。大変だがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣同士なのに、立場の上下があるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
直接的に感じないが、社会インフラの基盤を作っているという感覚をもって仕事ができました。
配属早々コードを作成するので、そこに面白さを見出せる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
緩く「営業」ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたい!と思う人は避けた方が良い会社です。一番は事業部(エンジニア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きがいの面では、個人の成果や行動が比較的評価されやすく、結果を出すことで責任ある業務を任される点にやりがいを感じました。成長面では、目標数...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、しっかりとした研修と若手のうちからチャレンジさせてもらえる環境があったため、エンジニアとして成長できたと感じています...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面白味などはない、この点も本人のやる気次第で生まれてくるものだと思います。
望む人にはどんどん仕事を任せてもらえる会社ではあります。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
受託開発であれば上流から下流までの仕事を行うことができる。
ネームバリューの高いクライアントが沢山いるので、自身の興味がある分野の仕事ができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人数が決して多いわけではないため、若手の頃から案件発掘からクローズまで一貫して経験できたり、大型案件の担当もできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社オルカビジョン |
|---|---|
| フリガナ | オルカビジョン |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 松原孝司 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-5919-0068 |
| URL | http://www.orcavision.co.jp/ |
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