無限の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
資格の取得やセミナーの受講を積極的に受けるように推奨しており、そのために使った時間はちゃんと給料がでるし、資格を取得できれば資格手当をもらえる...続きを読む(全218文字)

システムエンジニアの会社であることから、おとなしい人が多い。昔は営業で体育会系な人もいたけど、ここのところはあまりいないとおもう。コロナ以降は対面の飲み会...続きを読む(全161文字)

資格に合格すると受験費用負担してもらえる。また、合格した人は報奨金をもらうことができる。続きを読む(全44文字)

有給休暇は取りやすく、会社から休みについてなにか言われることはほとんどない。全社的にリモートワークを導入しているため、特にトラブルの怒っていないプロジェク...続きを読む(全148文字)

売上・利益ともに年々成長している会社です。続きを読む(全21文字)

福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため充実している。保養所利用・ディズニー割引など。続きを読む(全53文字)

新卒の入社説明会ではSES事業がメインであることが、教えてもらえない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
念願通り、オフショア開発経験が出来ました。また基本設計等上流経験もできました。給料もそこそこ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男性が八割という社員構成。どうしても男性の発言力が強くなるほか、企業文化も知らず知らずのうちに男性寄りになってしまっていた。ただ管理部門の取締...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時はワークライフバランスのバランスを取ろうとする試みがみられた。SESという業態がメインのため、どうしても会社への帰属意識は低くなりがちだが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は同業他社よりも比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の部署に在籍していましたが、新卒で入社しないかぎり同じ会社で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「無限の可能性に挑戦」のスローガンに共感し、入社しました。その影響か上昇志向の高い社員が多く在籍しており、社員主体の研修も定期的に開催されるた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理部門の多くが女性であること、エンジニアにも女性の方がいるので育児休暇などは取りやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は多い方だと思います。賞与も他の企業よりも支給回数が多いため給与面に関してはおおむね満足できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全287文字)

【良い点】
近年は社内プログラミングコンテストが開催されていた。関連会社を含め100程度が参加する。自身の技術力が客観的に測れるため、とてもよい催しだと思...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は基本的に自分の都合で消化できます。ただし何があっても障害などが発生したら徹夜は当たり前のことです。住宅手当は意外と多いです。5万くらいだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまりありません。あるとしたらいくら不景気であっても、残業代などはしっかりと払っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラ社員を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員であれば、外部の研修を自由に受講出来るようになっているため、スキルアップを出来る環境は、あるように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同業他社の企業と比べると、年収は多いように感じる。
また、若い人でも、成果を出していれば、高い評価をされていると感じる。
そのため、上の立場、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
希望する仕事があれば、その仕事にアサインするよう動いてくれる形ではある。
自分のキャリアパスが明確になっていれば、仕事のやりがいは大きいと思う...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現会長（創業者）はたびたび給与水準が高いことを強調していましたが、「にしては」とか「意外に」というレベルの話であって一般的には普通、どっちかと...続きを読む(全347文字)

【良い点】
年収が足りなかったため。多様な経験を積みたかったため。DynamoDBからデータを読み取るとき、ユーザーはオプションを指定することができます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
SIerの下で働くことができました。実力もつきましたし、多様な経験を積むことができました。営業とのコミュニケーションが重要で、自分の意志やキャ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上場企業の子会社になったことで経営・管理の透明度が上がったように思う。比例して社内の運用ルール等も見直されているので、ハラスメントを予防する体...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新たにユニリタの子会社となり、コンプライアンスが強化されている。ユニリタは上場企業だ。子会社である無限もコンプライアンスの見直しを余儀なくされ...続きを読む(全202文字)