この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活するには十分にもらえる。ほかの企業、同じ業種でみてもよいと感じる。賞与も毎年ちゃんともらえる。しかし、評価基準は個人的にあまり正確にされて...続きを読む(全179文字)
M-SOLUTIONS株式会社 報酬UP
M-SOLUTIONS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、M-SOLUTIONS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にM-SOLUTIONS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
生活するには十分にもらえる。ほかの企業、同じ業種でみてもよいと感じる。賞与も毎年ちゃんともらえる。しかし、評価基準は個人的にあまり正確にされて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収や評価に関して良い点は見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
-40時間のみなし残業がある。40時間以上の残業に対しては支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の目標を達成することで、それを客観的に評価してくれてしっかり報酬に反映されていた。
昇給時に毎年1万円ぐらいアップしていた。
面談時...続きを読む(全154文字)
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上司(部長)が非常に頭が切れる上に人格者だったので、評価制度は非常にしっかりしてました。
私は、実力不足で退社することになりましたが、SIとして業務がこ...続きを読む(全157文字)
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みなし残業制をとっていて、残業がほとんどない会社のため、業界水準に比べると、やや低いです。また、ほぼ年功序列の給与体系のため、ある程度、数年後の給料が想像...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面では、他の業種や同年代で比べると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員の方が、こういったことは女性がす...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
職場が綺麗で、休憩スペースもあり、気持ちよく仕事ができる。iPhoneやiPadは支給され、同じ17階のフロアに喫煙所スペースも設けてあるため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格受験者には一定の補助があった。新卒社員には、基本情報技術者試験の取得が求められる。また、メンターがつき色々気にかけてくれるが、人によって面...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、聞けば何でも教えてもらえる。
親会社も大きく、物理的な働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
kintoneをベースに業務システムを作成するので、一定の品質は確保される。
お客様先に直接訪問させていただいて打ち合わせを行うことも早い段階...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術力が高く、考え方もはっきりとしているため、質問も明確に答えてもらえる。
そのため、技術者として、成長したいと考えた場合、素晴らしい人たちが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社自体人数が少ないせいかいろいろなことを任せてくれる。
また技術力のある人間もおおいため、困ったら聞ける環境も整ってる。
そのため、成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内システムは、整備されていない。
スキルアップするか(できるか)否かについては、個々人にゆだねられている。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
主に下流の開発(プログラムやテスト)などにたずさわりたいのであればぜったいにその職種につける。
それ以外の職種につきたいのならおすすめしな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえながらも、きちんと責任をとってくれるため、ある程度のびのび仕事ができる。
また、プログラミングするだけではなく、要件定義や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)
会社名 | M-SOLUTIONS株式会社 |
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フリガナ | エムソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植草学 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-6892-3070 |
URL | https://m-sol.co.jp/ |
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