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【良い点】
給与面では、他の業種や同年代で比べると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員の方が、こういったことは女性が...続きを読む(全228文字)
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Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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-
3.4
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Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月23日在籍時期：2008年頃
投稿日：2026年2月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 18年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
飲み会が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場がたばこ臭くてたまりませんでした。当時は改正健康増進法の施工前でしたが...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社理由は、人と直接関わりながらサービスを通して価値を届けられる点と、現場で学び続けられる環境に魅力を感じたからです。入社後に感じた良いギャッ...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上は本社の人で固められているので、プロパーで入っても昇進しづらい。また、年功序列の昇進のため、頑張っても頑張ってな...続きを読む(全100文字)
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Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
企業や自治体など様々な分野に貢献する事業内容が展開されており、将来性や安定性が高い。続きを読む(全42文字)
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回答者：
ソフトバンク系のグループ会社であるので、就労環境としてしっかりとした基盤がある。続きを読む(全40文字)
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回答者：
フルリモートなどが積極的に導入されており、柔軟な働き方が可能であるため。続きを読む(全36文字)
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回答者：
ソフトバンクユニバーシティ、社内勉強会などがあるので、成長環境が整っているため。続きを読む(全40文字)
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回答者：
自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)
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回答者：
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【良い点】
生活するには十分にもらえる。ほかの企業、同じ業種でみてもよいと感じる。賞与も毎年ちゃんともらえる。しかし、評価基準は個人的にあまり正確にされ...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
職場が綺麗で、休憩スペースもあり、気持ちよく仕事ができる。iPhoneやiPadは支給され、同じ17階のフロアに喫煙所スペースも設けてあるた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格受験者には一定の補助があった。新卒社員には、基本情報技術者試験の取得が求められる。また、メンターがつき色々気にかけてくれるが、人によって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、聞けば何でも教えてもらえる。
親会社も大きく、物理的な働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
kintoneをベースに業務システムを作成するので、一定の品質は確保される。
お客様先に直接訪問させていただいて打ち合わせを行うことも早い段...続きを読む(全197文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 会社情報
| 会社名 | Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムソリューションズ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植草学 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-6892-3070 |
| URL | https://m-sol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673839
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