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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の評価制度に対して強い不満を感じています。第一に、評価基準が非常に曖昧で、何を重視しているのかが社員に...続きを読む(全420文字)
株式会社リブセンス
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の評価制度に対して強い不満を感じています。第一に、評価基準が非常に曖昧で、何を重視しているのかが社員に...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場におけるワークライフバランスに強い不満を抱いています。まず、業務量が多く残業が常態化しており、定時で退...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
これまでの経験を通じて自分のスキルや知識の幅を広げてきましたが、さらなる成長と新たな挑戦を求めて転職を決意しました。これまで培った経験を活か...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
管理職には責任や決裁権が伴い、常に経営視点に立った行動が求められます。中でも最も重要な役割は
「組織(部門)の成果を持続的に出す」ことです。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ビジネススキルは働くうえで非常に重要なものです。 スキルアップのためには、企業で求められるスキルの種類や概要を知る必要があります。 また、ス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
企業側の観点からすると、福利厚生を導入・整備することは企業の社会的信頼を高め、人材確保に役立ちます。また、有意義な福利厚生の存在は、労使関係...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与はいい方だと思う。実力主義の側面が大きく、やる気次第で給与が上がる印象。最近だとリモートワークに対する手当もあり、その他...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無借金経営を続けることができている。また、ひとつの事業に頼っているわけではないため、企業としての安定性がある。また、経営層などが優秀なため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
第一に、人の良さが大きい。働いていて職場環境で悩んだことは、一度もない。また、働いている年数に関係なく、自分の考えを、提案することができる雰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や役職によって変わるとは思うが、基本的に有給が取りやすく、残業も少ないためワークライフバランスは非常に整っている。プライベートとのバラン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収や、評価制度についても自分はとても満足しています。ほんとうに良い対応してもらったと後から常々思います。よくある若い人は評価してもらえない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制や、キャリアップはとてもととのっているといっても過言ではないでしょう。私が若いころはほんとうに上司にやさしくしてもらい、自分にどうい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司の方々はとても人当たりがよく、自分が若かったときからとてもやさしくしてもらえました。ほんとうに感謝しています。仕事内容も当人がどういう仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これからできた企業ということで、かなり期待できると思います。
実際に最近の事業もうまくいっているので、あとはどのように軌道に乗っていくかどう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。
しっかりとカレンダー通りの休日を取ることができるので、土日祝日の休みはしっかりと体を休め...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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