回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等は豊富に用意されているほうだと思います。
新入社員研修や役職者研修など階層別に研修は容易されています。
外部講師の方がきて講演を聞く...続きを読む(全178文字)
株式会社ブロードリーフ
株式会社ブロードリーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
研修等は豊富に用意されているほうだと思います。
新入社員研修や役職者研修など階層別に研修は容易されています。
外部講師の方がきて講演を聞く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由にやりたい事をさせてもらえる。教育体制は
無いと感じました。自分で肌で感じて失敗から学び取る。教育制度もあって無いようなもので上司や先輩...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は、かなり他の中小企業より安定しててしっかり年齢に応じた金額が支払われます。ボーナスも、ちゃんと出て営業の畑から来た人はかなりのインセン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ようやく一部社員は、自社には教育体制が無く、このまま自力でなんとかしろではマズイと気付き始めた。そしてカリキュラムを作成して取り組み始めたの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで活動出来るが、営業と連携しないと予算をこなすのは難しいです。場合によっては、営業と案件の取り合いになります。また、シス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に自由度が高い。拠点によっては毎週出張となるため色々な地域に行ける。家庭の事情で出張できない人にはつらいが、いろいろな地域に行けるのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルートセールスにて先輩社員と同行し、事業者と直接会う機会を設けらる。親しいクライアントに訪問する際には昼食をご馳走になったりと、よい関係作...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業は基本的には直行、直帰です。
お客様次第な部分はもちろんありますが、自分のライフワークバランスに合わせた働き方が可能だと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人裁量だった為、仕事量を調整出来るので今思うと妥当な金額なのかも知れません。
上司の主観と数字が評価。でも真面目に働いている人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
国交省が将来目指している自動車関連情報の利活ビジョンに対し他社に比べてアドバンテージがある分将来化ける可能性は十分にある。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブという形で自身の実績が給与に直結していたが、現在は目標設定に沿った達成率で賞与に反映という形...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりした仕組みがあります。その内容を上司とうまくすり合わせて目標を達成することで評価を得ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果さえ出せれば、給与は他に比べて良い方かと思う。
ただし、どんな職種でも最近は厳しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にスキルアップ出来ることはなく難しい。業界に特化した商品が中心でパッケージ販売が主となっている。業界の知識、システム知識を浅く、幅広くあれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大小様々な取引先がありますが、決済権を持つ人物へ直接提案し、色々な話が出来るのは、この仕事ならではだと思います。
物事の見聞を広げられます。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ソフトウェア販売、システムサポートがメイン業務になる。良い点としては、個人の裁量に任されることが多いので比較的自由に仕事ができる所か。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がハッキリしているのでプライベートの時間活用がやりやすい。事務職は細かい作業も多岐に渡るので、地道にコツコツタイプの人ならやり...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
年収が、中小企業より良く拠点配属だとほぼ転勤が無く安定して、家を建てれる環境である。
福利厚生も、ちゃんとしており年一回の健康診断も一万円で...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
普通に女性でも営業として働ける。ただし・・・若い人しか記憶にない。他の部署や営業事務であれば、普通におばさんは沢山いる。また、営業に関して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きく伸びようとしていること。いろいろな取り組みをしながら、世の中に必要とされる取り組みをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手のスキルアップを目的とした社員研修は割と多く、そういう機会を持ち、自身の成長に繋げたい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与も安定して拠点での採用の場合は、ほぼ転職無しである程度収入は、確保できる。福利厚生も充実して、旅行など格安プランで行くことができる。賞与...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
中途採用だと新卒よりも給料がかなり多い。
新卒よりも中途採用の方が優遇されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自動車関連の知識がつく。大手の整備工場へ行くと自社システムが導入されていることが多い。またその工場とていけいしている工場にも導入されている。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
獲得案件に対するインセンティブが明確になっている。その意味では、公平な感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が安い...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードリーフ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 71億4790万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 180億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山 堅司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-5781-3100 |
| URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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