この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はみなさん温かく、非常に過ごしやすかったです。
当然のことながら夜勤もあり不規則なシフト勤務であること、非正規社員であり正社員としての働き先が見つか...続きを読む(全157文字)
株式会社ミリアルリゾートホテルズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ミリアルリゾートホテルズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミリアルリゾートホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社風はみなさん温かく、非常に過ごしやすかったです。
当然のことながら夜勤もあり不規則なシフト勤務であること、非正規社員であり正社員としての働き先が見つか...続きを読む(全157文字)
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とても良い環境なので長く勤務したいと思う一方、社員登用制度はありますが狭き門です。連続で落ち、心が折れてしまい辞職を決意しました。私はバイトでの勤務でした...続きを読む(全153文字)
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とにかくバイトから上がる門が狭すぎること。
そして外語大等の大学しか新卒としても正社員になっていない点を知ったため。
この仕事は楽しいですし、やりがいは...続きを読む(全158文字)
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会社自体の成長性は十二分にあるが、自分の成長性は配置の影響が大きい。しっかりと時間を取れる会社の方が自分のスキルアップに繋がると思う。
後は上司の良し悪...続きを読む(全156文字)
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準社員として働いていましたが、シフトがほぼ毎日泊まりなのが体に合わず、退職しました。仕事内容はとてもやりがいはありましたが、人手が足りていなく、ひとりひと...続きを読む(全154文字)
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産休制度などはあるが、実際戻りやすいのはバックの部署だけ。
現場部署は、夜勤必須のため、日勤のみの働きかたは肩身が狭くてできない。
そのため、子持ちの...続きを読む(全208文字)
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仕事にやりがいは感じられるが、契約社員で5年働いても正社員になれず、新卒正社員と5年目の自分と年収が100万以上も違うことが全く理解できないため。
同期...続きを読む(全182文字)
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今回の震災の影響をもろに受けた状況。一部の正社員の方はいいのだが、結局の所、非正社員には、非常に働きにくい会社だった。特に社員の鏡だと思われていた人が大量...続きを読む(全160文字)
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ホテルとオリエンタルランドの文化が一緒になっていて、ややこしいルールが多い。上司も、自分中心で部下を育てる仕組みはあっても、雰囲気はない。タイムカードも実...続きを読む(全151文字)
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社風はやはりディズニーリゾートを盛り上げる一部でもありますし、オリエンタルランドの子会社というところや、かなりディズニー要素はやはり強かったので、やりがい...続きを読む(全278文字)
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人間関係は悪くないが残業がひどい。
定時に帰れる事はなく定時に帰りたい場合はインチャージに帰りたい理由を申告し軽い理由だと睨まれ、どうしてもの理由の場合...続きを読む(全185文字)
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サービス業のため、やはり給与の上がり幅は少なく、高収入や将来性を考慮をし、別の異業種への道を考えた。また、体調を崩していたため、休養をかねて、自分を見直す...続きを読む(全163文字)
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もともと夢があったので、年齢的にも早めの転職を考えていました。部署にもよるかもしれませんが、人間関係はホテル業界の中でも良い方だと思います。やはり、ホテル...続きを読む(全160文字)
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準社員での入社だったので、最初から1年間経験を積み退職予定だったので退職しました。1年に1回契約社員、正社員への試験がありますが、私は受けませんでした。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、どこの企業様よりもはるかに上回ってくると思っております。東京ディズニーリゾートのディズニーホテルということでやはりみなさん...続きを読む(全599文字)
通常の接客ではなく、ディズニーとしての接客であるためゲストが何をしたら喜んでくれるかなど主体的に動くことが出来る環境がある続きを読む(全61文字)
東京ディズニーリゾートが無くならない限り需要はある。
またホテルもイベントを行うなどしてホテルのみの利用客もいるため将来性はある続きを読む(全65文字)
ホテル業界として、夜勤があることや早朝から勤務などは同様にある。
ディズニーリゾートを安く利用出来るサービスがあるので好きな人には良い制度続きを読む(全70文字)
毎年自身のキャリアを上司と相談出来る機会がある。
続きを読む(全26文字)
社風はディズニーのキャストと変わらないため、普通のホテルとは少し違う続きを読む(全34文字)
育休制度などあるため、多くの女性社員が利用して長年働いている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に向上心を持った会社だと感じる。
給与や働き方、夜勤などで不満を持つキャストもいる為、毎年色々な施策をしていた印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、2年目でこんなにもらえるのかと感じた。また周年によってボーナスは上乗せされる。臨時で給付金ももらえるためホテル業界では多い...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が全く寄り添ってくれなかったためもうこの人とは働きたくないなと思い辞めました。一緒に仕事をしていく同僚た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテル業界だと給料はいい方だと思います。残業代もきちんと支給されます。休みも月9日しっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ランチやディナーなどの営業時間の兼ね合いもあるが、土日や年末年始、お盆、クリスマス、GWなどの大型連休のときなどは1日の労働時間が長くなりがち...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
優しい方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な教育係、時間外労働、肉体疲労に悩まされた。
非常にストレスが溜まり、2日働いて...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるが、私が働いていた部署(バー)では月平均が残業25〜とかなり多いところだった。
営業時間が24時まで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司(支配人)がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になりや...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
体調都合で退職したが、引き留めることなく受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が常に人手不足なので、希望施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもしれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、困った時や忙しい時に声をかけやすく頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の支配人...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
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フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,232人 |
売上高 | 744億200万円 |
代表者 | チャールズ・D・ベスフォード |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
電話番号 | 047-305-2815 |
URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。