【人柄重視、志望度高し】【24卒】日産フィナンシャルサービスの総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.64538（非公開/男性）（2023/9/28公開）

到着後、受付の電話で人事部に連絡し、合流後、交通費の精算を行い、その後、面接会場に案内され、ノックして入室。終了後は、待合室で待機後、人事部社員と面談し、帰宅。

一次では人柄重視で、最終はとにかく、志望度の高さだと思います。実際、志望度の低さが露呈した後の質問から、趣味の話など、企業に関係ない筆問が増えました。趣味の質問が来ることは何も不思議なことではないですが、明らかにタイミングがおかしかったです。

最初はやや厳しめ、進むごとに和やかになった。最初は緊張していたが、面接官が察してくれたのか、アイスブレイクのような時間が少しだけあった。

なし

ワンキャリア

あなたはこの会社にどのように貢献しますか。

面：あなたはこの会社にどのように貢献しますか。
私：私は計画力を活かした行動力が強みなので、この力を発揮し、活躍したいと考えています。具体的に言いますと、営業部で、与えられた予算を達成するために計画を立て、行動していきたいと考えています。
面：どのように計画を立てるのですか
私：営業も経験していくうちに予算を達成した時とできなかった時には原因があり、その差を分析して、期ごとではなく、１日、１時間ごとに明確に計画を立て、改善していく感じです。
面：アクシデントやトラブルが起きた時はどうしますか。
私：その際も、しっかりいくつかプランを用意して計画を立てるので、問題ないと考えています。

当社は第一志望ですか。

面：当社は第一志望ですか。
私：正直、まだ、迷っています。
面：どうしてですか。
私：私自身、やりたいことが多いからです。もちろん、御社の業務も非常に関心がありますが、他の業界も諦め切れない気持ちがあります。
面：もしよかったら私たちが答えられる範囲で疑問を解消しますが、何かありますか。
私：入社する企業を決める際、どのように決めたら良いか中々、自分では決めきれないのですが、何か、決め手となるようなことはありましたか。
面：これに関してはあなた自身で是非考えて頂きたいです。新卒で入社できるのは１社だけです。それを私の経験でお話してしまうと、少し、変わってきてしまうと思います。