ＪＲ東日本ステーションサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
さらに、JR東日本ステーションサービスでは人員配置がギリギリな駅も多く、体調不良やトラブル発生時にフォロー体制が...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が査定されていないので、頑張った分が反映された感じがない。頑張り甲斐がない。
中途の能力給が昇給分と相殺される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
今年度からベネフィットワンで映画宿泊などの割引が受けられるようになった。インフルエンザワクチン補助、健康診断など普通の福利厚生は揃っている続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みはほぼ希望通り取れていたので、その点は良かったと思う。ワークライフバランスは割と良い方に感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業が1分単位で支給されるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の割に暇で持て余す時間がある。配属によって忙しい所とそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客さまから直接ありがとうと言われた時は本当に良かったと思える。トラブル対応が無事終わった時の達成感もあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性の育児休暇、女性の育休なども取りやすいとは思う。現場は泊まりが基本なので、日勤勤務しか出来ないことがネック。続きを読む(全62文字)

【良い点】
直接お客さまと接して、感謝してもらえるのはこの仕事ならでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体からの定年組が多いのと、先輩によっ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの創意工夫で業務改善がはかれるのはいいが、あくまで委託元（JR）あっての事なので、ちょっとした改善しか出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生で通信教育などの補助があるので、積極的に受ければ自分自身のスキルアップが望めると思う。
経験年数に応じた集合方研修もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
駅業務自体がなくなることはないが、無人駅の増加、みどりの窓口の閉鎖など、人件費を削減しようとしている流れは感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は展望が見えません。安く雇用できたエルダー社員がいなくなり、プロパー社員だけになってきているため人件費が高...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何よりお客さまに感謝をされることが一番やりがいを感じます。また輸送障害時に周りの社員と協力し合って対応した後は達成感があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
持株会やJR東日本グループの共済会があります。使い勝手はかなり悪いが、ベネフィットのホテル宿泊の5000円補助や映画の鑑賞券の補助はよく使わ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
何をしてもしなくても給料は変わりません。勤務箇所についても、例えば東京支店の多忙な駅と地方支店の田舎駅でも基本となる給与額は変わらないので、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
平均4ヶ月程度のボーナスが夏冬で満額もらえること。また、有休はほぼ通ること。他の鉄道会社に見られる泊まり勤務からの連勤などはありません。
【...続きを読む(全291文字)

【良い点】
通信教育制度がある。給料から天引きだが、受講後にいくらか戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店、管理職に挑戦でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
田舎の駅に配属になれば、楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のJR東日本の定年が55才のため、出向という形で雇用延長させ...続きを読む(全193文字)