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株式会社小川建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小川建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小川建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小川建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小川建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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小川建設の 学生による会社の評価

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小川建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社小川建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少ないが現場手当や休日出勤手当、残業手当などで同年代の人達に比べたらかなりいい給料貰ってた気がする。オフィスワークもあるが基本は現場...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社小川建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民事再生により退社したので、今現在とは違うところは、あると思いますが、所長クラスの方であれば自分の裁量で仕事する事が出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小川建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年2月8日
回答者:

【良い点】
スキルアップは色々と建築を学べる吸収できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から考えて聞けば色々教えられるとは思うが、正直上...
続きを読む(全219文字)

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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
飛び込み営業のサポートというイメージの業務だったが、当時の自分は経験したことがない領域の業務内容で非常にやりがいのあるものだった。
【気になる...
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年1月7日
回答者:

【良い点】
悪い人間がいなかったと思います。トラブルやクレームは一人にまかせっきり、ほったらかしということもなく、何かしらフォローはしてくれます。
さすが...
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この投稿でわかること
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月17日
回答者:

【良い点】
フィールドエンジニアは、予算を大きくクリアすることで大きなインセンティブが支給される。やる気、元気、接客好きならだいぶ稼げる。店長やるよりそっ...
続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
別の選択肢を出してくれた点はいいと思うが人によっては断りずらくなるため注意が必要かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にき...
続きを読む(全175文字)

就活に活かせること
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小川建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小川建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんでげんばをまかされげんばを動かしていくという点で面白み、やりがいをかんじることができると思う。
じぶんで考えうごき、それが結果として目...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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株式会社小川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の裁量次第で他社ではむずかしい様な長期休暇も取得できる点。所長となれれば自身で休暇等目星をつけ休むことは可能?である点。
【気になること...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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株式会社小川建設の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって、がつきますが、基本的に人間関係はいいです。係員に対しても課長や部長は心配してくれる事はあります。相談さえできれば解決できる糸...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
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株式会社小川建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内での空気はよく、会話しやすい。また現場も、職人さんとも仲がいい人も多い印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小川建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良い。上司との壁も薄く、風通しの良い会社だと思う。現場は所長の判断に委ねる割合が多く、若いうちから任せられる事も多いのでやりが...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小川建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとつの建物に最初から最後までかかわることができ、達成感がある仕事でした。仕事終わりの飲み会が多く、自分の時間が取りにくかったです。また、休みが少なく、...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリーンアップ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、拘束時間の短さは想像以上でした。その分、仕事の密度を自分で管理する必要があり、慣れるまでに少し時間がかかりました。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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名工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に聞いた勤務先と実際に赴任した勤務先が違っていた。研修が終わって赴任する当日いきなり言われたのでびっくりした。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
億単位の高額な商品をご提案する上で、会社の認知度や社会的信用は不可欠だと思い、東証プライム上場企業であることや会社の規模、業績などを基準に入...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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常盤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージした通りの会社でした。ホームページを見ればなんとなく分かると思います。アットホームな会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別部門で入社したが、営業にまわされて、その後ずっと営業をしている。以前の勢いは無い。出来る役員は弾き出される。続きを読む(全75文字)

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株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に言われていたことと同じです。入社後も総務の方々がとてもやさしく対応してくださいました。ギャップは特になかったです。続きを読む(全67文字)

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株式会社ライト通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 エステティシャン 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、オンラインに特化したスクール事業にて、Webマーケティング戦略の立案から購買導線の設計、顧客育成までを一貫して担当してまいりました...続きを読む(全511文字)

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株式会社佐藤秀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名建築家や著名人の建築物などの高級物件に携わることはできる。最近ではマンションも高級路線になってきているので、マンションノウハウも身に付け...続きを読む(全83文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は大手だからです。福利厚生や社内システムなどしっかりしていることに魅力を感じ入社をしました。また、戸建ての大規模リフォーム
(特...続きを読む(全433文字)

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株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社であること。研修施設・入社研修の存在。出張手当の存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なのは分かっていた...続きを読む(全105文字)

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小川建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小川建設
フリガナ オガワケンセツ
設立日 1909年5月
資本金 9500万円
従業員数 97人
売上高 279億900万円
決算月 12月
代表者 田下宏彰
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目4番地
電話番号 03-3359-4111
URL https://www.yotsuya-ogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1442970

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