日立プラントコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
1分単位で100%残業代が出る。国内出張旅費が多い。昇給幅も昨今の潮流に合わせ上昇中。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全て自分の思うがままに仕事を進められる。守ることだけ守っておけばあとは個人に任せられるため、自分の好きなようにできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
必ず仕事に困らないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの原子力産業のため、事業の将来性に不安がある。さらに、メーカーの建設会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司に退職の旨を伝えた際、退職しなくてもいい様に部署の異動や別事業所への配属を検討してくれたこと。
また、退職の意思が堅いとハッキリと伝えたら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どの部署にも女性は複数名配属されている。
時代の流れもあり、お局様と言われるような人はきちんと淘汰されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも古くからの建設業体質が染みついている。
声が大きく、進んで仕事を引き受けるような若者がどんどん推されていく風潮。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社である池袋サンシャインシティ勤務ではなく、全国各拠点にある原子力発電所に配属（出張）されると旅費手当なるものが支給される。
近年は改悪され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事がとにかく多いこと。
工事期間も全体的短く、残業が多かった。残業しなければならない仕事に対して上司からの許...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しが良かったから。この点については、入社後も特に感じる部分だった。選考中に座談会なども提案することで業務理解できると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが明確で上昇志向のある人にとっては良い環境だと思ったが、それは1人の優秀な若手社員のもので、万人に共通...続きを読む(全88文字)

【良い点】
文系出身でも施工管理から経験でき、ものづくりの川下を知ることができる点。施工管理を経験すると、営業の際に提案の幅が広がる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内に禁煙スペースがあり、仕切られているわけではないため煙草を吸わない人はつらいと感じるかもしれない。トップの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスのインパクトが強く、初めてもらったときにはとても驚いた。
ボーナスを求める社員にはぴったりかもしれない
場所によってだが、人当たりはい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業としての活躍を目指していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際取り組んでいる業務としては、営業とは程遠い。
社内とお客様の橋渡...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にギャップなかったです。面接の説明通りの業務をさせていただきました。サポート面もしっかりしてたとおも思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人間関係がかなり良くてとても居心地は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風のため副業禁止や異動不可など縛りが多く窮屈だった続きを読む(全78文字)