日立プラントコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
各種手当は充実しており、男性が育休をとりやすい環境になっている。
また傷病手当等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価上昇に対しての対応が遅すぎる。 単価上げについて親会社から金額を渋られており、見積もりへ適正に反映する...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は適正にされていると考えるが、グループの給与体系・規則の水準が低いため、それに引っ張られて給料が少なくな...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点としては、人手（知識・経験を有する人）が不足しており、研修などの育成に余裕がな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。
育休をとることを会社が後押ししている。定時前退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが、仕事に専...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合があり、手当もそろっている。
家族手当や住宅手当もあり、30歳までは家賃の補助がある。
東京は家賃が高いため助かる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は安定している。賞与も頑張りに応じて支給される。
組合がしっかりしているおり、交渉も頑張っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間休日は120時間以上ある。パソコンで残業時間を管理しており、残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業も多い。
上司は古い考え方が抜けていないが、自分はそれに気づいていない。
価値観が今の若者とずれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
発電所納めの製品を扱っているため今後も需要はなくならない。
発電所は廃炉にするにせよ、冷却に時間がかかり、今後も定期点検や交換などあるため仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場を経験することで施工の流れや実際の納まりを理解できるため、設計にも活かせる知識を身につけることができる点は良い経験になると感じました。
...続きを読む(全277文字)