ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張り次第で社員になれたり、役職があがったりとチャンスは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が一致していないため、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社割で洋服が購入できる。
社員60%オフ、アルバイト50%オフ
そのブランドが好きで入社した場合とてもありがたい制度である。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有名なブランドがいくつもあるので若年層からの知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に来店する客数は、テナントにより限界値...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアを積みながら産休、時短勤務は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの職場の為、女性特有の体調不良では休めない。
また、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は少ないが、接客が長引いたり新規出しの日は残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の通知が来るので嫌でも仕事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い。体調不良は考慮される。
学生バイトも店舗によっては採用しているので、将来アパレルをやりたければ経験しておくことができるところ。また...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)

【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社の対応で良かったことは特にないが、現場のスタッフはいい人ばかりだったのでその人たちと一緒に働きたいと思い迷った。ただ、店舗によってスタッフ...続きを読む(全196文字)