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【挫折から学ぶコミュ力】【19卒】ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの営業職の1次面接詳細 体験記No.5551(東海大学/男性)(2018/9/7公開)

2019卒の東海大学の先輩がブリヂストンタイヤソリューションジャパン営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社のレポート

公開日:2018年9月7日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私は部活動をやっていたので、挫折経験から学んだことや部員同士でのコミュニケーション能力を評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

物腰の柔らかい人で話しやすい雰囲気だった。緊張しなくても大丈夫ですよと笑顔で声をかけてくれたことが印象的だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代にあげた大きな成果。

私が考える大きな成果は、部員同士の仲が深まったことです。私はチーフや副チーフといった役職はありませんが、競技以外の部分において上級生となり、組織として物事がスムーズに運ぶよう考えて行動するようになりました。私が所属する短距離ブロックは同期が26名おります。強いチームを作るために皆で意見を出し合うと人数も多いためぶつかることもありました。1人ひとりがただ意見を出し合うだけでは物事は進まないので、意見をまとめて、どのように結論を導くかを考え、発言するようになりました。初めのうちは同期の仲もよくありませんでしたが、今では積極的にミーティングを行い、お互いの意見交換を行うようになったことから一緒に行動することも多くなりました。上級生になり、周りを見ながら行動するようになったことで、視野も広くなったと思います。自分が目立つのではなく、縁の下の力持ちのような存在でありたいと考えています。

自己PRをしてください。

私はやると決めたことは途中で投げ出さず、最後まで責任を持って取り組みます。これは小中高大とスポーツをやってきて培いました。水泳は11年、野球は6年、陸上は7年続けています。部活動をやってきたことで、目標に向かって努力を積み重ねること、礼儀や上下関係、また個人競技、団体競技の両方を経験したので、協調性、話し合いの中で結論を導き出すにはどうしたらいいのかも学ぶこともできました。私の長所として、明るい性格なので初対面の人でも物怖じせず、話すことができます。この性格を活かして、部活動において後輩の面倒やアルバイトで新人のお世話を任されてきました。
私は、仕事においても中途半端なことは絶対しません。自分の強みを生かして、結果を出すまで努力します。

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
フリガナ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン
設立日 2012年1月
資本金 7億1000万円
従業員数 3,526人
売上高 2627億3700万円
決算月 12月
代表者 久米伸吾
本社所在地 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号
電話番号 03-3563-6847
URL https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/

ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 選考対策

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