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人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに魅力を感じている意見が混在しているため、自発的にキャリアを築く意識が必要だと感じる。続きを読む(全78文字)
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野村信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに魅力を感じている意見が混在しているため、自発的にキャリアを築く意識が必要だと感じる。続きを読む(全78文字)
研修制度が非常に充実しており、グループと信託銀行での研修が設けられている。また1年目の目標なども設定されており、キャリアアップには前向きな組織体制であると...続きを読む(全81文字)
そのときのフェーズに応じた教育体制が敷かれており、しっかり現場に立つこと、打席が多く確保されていることが強みだと座談会で聞いた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの紹介案件のため、営業力はあまり身につかないが、専門力向上は部署によっては期待できる。
研修制度等も...続きを読む(全103文字)
海外出向した社員もおり、語学力に長けている人は将来的に海外で活躍できる可能性があります。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発や人材開発に力をいれてます。より良い人材に社員が成長することに注力してます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らやろうと思えば、自己研鑽のために教材購入費用を出して貰えるものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じた研修があ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員時代は必ず証券外務員試験に合格する必要があるのでその為の体制は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の金融機関と同様に、若手のうちは特に資格取得が奨励され、またその他の年次も自己研鑽を求められる。外部セミナーはあまり多くないが、社内での研...続きを読む(全192文字)
良くも悪くも親会社(野村證券)への依存度が高いので安定はしているが伸び代という点ではあまり大きくはない。続きを読む(全52文字)
就労環境としては勤務地がほぼ東京で確定している点がとにかく魅力的。続きを読む(全33文字)
不正防止の観点からまとまった休みを取るように推進されるので旅行は行きやすい。続きを読む(全38文字)
新卒や中途、出向者などが入り混じっており社風の面で統一感が希薄であるらしい。各々の部署で文化が異なるなど。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、女性で出産子育てを経験しながら活躍されている方が多くいらっしゃいました。営業には少なく、融通の利きやすいミドル、バックオ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が多い一方、野村グループの外にさらされる機会が少ないため、中には(特に新卒からずっと野村内部にいらっしゃ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトで働きやすいため、信託銀行で中長期的なキャリアを築いていきたい方には適した会社だと思います。野村グループという安心感がありますので、...続きを読む(全265文字)
金融という、生活に切ってもきれないジャンルにおいて、特に専門性を磨く環境が整っている部分に魅力を感じる。続きを読む(全52文字)
社員の健康を気遣う休暇が多く設定されており、東京確約など勤務地にも配慮がある。続きを読む(全39文字)
野村であっても信託は穏やかな人が多く、質問にも丁寧にのってくれる人が多く働きやすいとのこと。
続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
三菱UFJ銀行は、年功序列が少し残っているので、若手だと活躍しにくいと思った。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 野村信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 338億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5202-1610 |
| URL | https://www.nomura-trust.co.jp/ |
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