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人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに魅力を感じている意見が混在しているため、自発的にキャリアを築く意識が必要だと感じる。続きを読む(全78文字)
野村信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに魅力を感じている意見が混在しているため、自発的にキャリアを築く意識が必要だと感じる。続きを読む(全78文字)
研修制度が非常に充実しており、グループと信託銀行での研修が設けられている。また1年目の目標なども設定されており、キャリアアップには前向きな組織体制であると...続きを読む(全81文字)
そのときのフェーズに応じた教育体制が敷かれており、しっかり現場に立つこと、打席が多く確保されていることが強みだと座談会で聞いた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの紹介案件のため、営業力はあまり身につかないが、専門力向上は部署によっては期待できる。
研修制度等も...続きを読む(全103文字)
海外出向した社員もおり、語学力に長けている人は将来的に海外で活躍できる可能性があります。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発や人材開発に力をいれてます。より良い人材に社員が成長することに注力してます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らやろうと思えば、自己研鑽のために教材購入費用を出して貰えるものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じた研修があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員時代は必ず証券外務員試験に合格する必要があるのでその為の体制は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の金融機関と同様に、若手のうちは特に資格取得が奨励され、またその他の年次も自己研鑽を求められる。外部セミナーはあまり多くないが、社内での研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属していた部署では繁忙期はありましたが、それ以外では定期的(かなり高頻度)に全員が有給休暇を取得しなければならないなど、プライベートを大事...続きを読む(全167文字)
野村グループの信託銀行として、銀行機能と信託(資産管理・相続・投信受託)を組み合わせた専門性の高い仕事ができる点に魅力を感じました。続きを読む(全66文字)
口コミベースではありますが、平均年収は約750万円程度(30代半ば前後)というデータがあり、金融系専門職としては比較的高水準です続きを読む(全64文字)
基本的な社会保険・通勤費支給・時間外手当・選択型福利厚生(カフェテリアプラン)が整っています。続きを読む(全47文字)
有給休暇制度に加え リフレッシュ休暇や時間単位休暇、子の看護等休暇など多様な休暇制度が整っており、仕事と私生活の両立を図りやすい環境があると感じました。続きを読む(全76文字)
少数精鋭で若手から結果を求められると感じた続きを読む(全21文字)
信託銀行として、相続対策や資産管理、不動産信託、投資信託の受託など社会の高齢化や個人資産形成のニーズが高まる中で、事業の価値は今後も安定的に求められると感...続きを読む(全83文字)
良くも悪くも親会社(野村證券)への依存度が高いので安定はしているが伸び代という点ではあまり大きくはない。続きを読む(全52文字)
就労環境としては勤務地がほぼ東京で確定している点がとにかく魅力的。続きを読む(全33文字)
不正防止の観点からまとまった休みを取るように推進されるので旅行は行きやすい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 野村信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 376億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5202-1610 |
| URL | https://www.nomura-trust.co.jp/ |
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