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人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに魅力を感じている意見が混在しているため、自発的にキャリアを築く意識が必要だと感じる。続きを読む(全78文字)
野村信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに魅力を感じている意見が混在しているため、自発的にキャリアを築く意識が必要だと感じる。続きを読む(全78文字)
研修制度が非常に充実しており、グループと信託銀行での研修が設けられている。また1年目の目標なども設定されており、キャリアアップには前向きな組織体制であると...続きを読む(全81文字)
そのときのフェーズに応じた教育体制が敷かれており、しっかり現場に立つこと、打席が多く確保されていることが強みだと座談会で聞いた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの紹介案件のため、営業力はあまり身につかないが、専門力向上は部署によっては期待できる。
研修制度等も...続きを読む(全103文字)
海外出向した社員もおり、語学力に長けている人は将来的に海外で活躍できる可能性があります。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発や人材開発に力をいれてます。より良い人材に社員が成長することに注力してます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らやろうと思えば、自己研鑽のために教材購入費用を出して貰えるものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じた研修があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員時代は必ず証券外務員試験に合格する必要があるのでその為の体制は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の金融機関と同様に、若手のうちは特に資格取得が奨励され、またその他の年次も自己研鑽を求められる。外部セミナーはあまり多くないが、社内での研...続きを読む(全192文字)
野村グループの信託銀行として、銀行機能と信託(資産管理・相続・投信受託)を組み合わせた専門性の高い仕事ができる点に魅力を感じました。続きを読む(全66文字)
口コミベースではありますが、平均年収は約750万円程度(30代半ば前後)というデータがあり、金融系専門職としては比較的高水準です続きを読む(全64文字)
基本的な社会保険・通勤費支給・時間外手当・選択型福利厚生(カフェテリアプラン)が整っています。続きを読む(全47文字)
有給休暇制度に加え リフレッシュ休暇や時間単位休暇、子の看護等休暇など多様な休暇制度が整っており、仕事と私生活の両立を図りやすい環境があると感じました。続きを読む(全76文字)
少数精鋭で若手から結果を求められると感じた続きを読む(全21文字)
信託銀行として、相続対策や資産管理、不動産信託、投資信託の受託など社会の高齢化や個人資産形成のニーズが高まる中で、事業の価値は今後も安定的に求められると感...続きを読む(全83文字)
良くも悪くも親会社(野村證券)への依存度が高いので安定はしているが伸び代という点ではあまり大きくはない。続きを読む(全52文字)
就労環境としては勤務地がほぼ東京で確定している点がとにかく魅力的。続きを読む(全33文字)
不正防止の観点からまとまった休みを取るように推進されるので旅行は行きやすい。続きを読む(全38文字)
新卒や中途、出向者などが入り混じっており社風の面で統一感が希薄であるらしい。各々の部署で文化が異なるなど。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格が全てなので嫌でも資格は増えていく。勉強することに抵抗ある人はなかなか厳しいと思うかもしれません。資格を増やしていけば周りか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは他社よりも丁寧に教えていただけるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、お金の知識は身につく。
資格取得支援もある。昇格にも関わるので、業務に直接関係がなくても取らないといけない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育に関して力を入れており研修体制が敷かれており、自己啓発にかかる費用も一定程度補助が出るようになった点は大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で努力して仕事を取りに行けば、得られる経験やスキルは無限にある環境です。また、社内には色々な仕事があるので、手を挙げれば挑戦できる風土は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、同期などとも交流を図ることができます。
上司によっては代理などに昇格するための事前提出資料などにも目を通してもらえ、ブラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育投資はかなりされていると思う。e-learningだけでなく、資格取得の報奨金や、英語講座なども割引適用できたりする。やる気次第でかなり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 野村信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 338億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5202-1610 |
| URL | https://www.nomura-trust.co.jp/ |
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