第四北越銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
退職金制度については早期退職の場合減額される仕様となっているため、30年以上あるいは定年まで勤務する前提ないと期待通りの額にならないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転居を伴う転勤がある前提ですが、主任で500万程度となるので、20代で500万、30前半で700万程度も可能ですので、新潟県内の水準としては...続きを読む(全87文字)

【良い点】
法人個人を相手にする多様な業務があるので、色々と経験したいという方には良いのではと思います。一方で自身がやりたい事が明確に決まっている方にと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給休暇の取得については年間12日は必ず取得する様に言われているので悪くは無いと思います。残業についても以前は多かったですが、近年は19時ま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一定日数の有給取得が義務付けられており、月1日は平日に休みが取れる。
残業も営業店で明確に目標が定められていて、支店目標から各人に残業の上限...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生の部分はギャップはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の部分。
支店によって経験が変わってくると思われる。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
将来的にも安定して経営されると思う。
大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融一本ではなく、幅広い分野のサービスを広げ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生にいうことはなし。
家賃補助はあまりないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、一人暮らしだと結構厳しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生を含めて待遇面では不満はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に自分が想像しているキャリアを深掘りしたほうがいい。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、支店では希望があれば女性が試験を受けて上に上がれる。
育児している人は時短で時間通り帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性でも管理職となっている方が多い。産休・育休の制度が整っており、復職されている方が多々みられ、働きやすそうに感じた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに過度ではないか、と思われる女性登用がある。結果的にその本人がメンタルダウンしてしまった例が複数ある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。育休取得し復帰するケースも非常に多い。出世の観点でみると、支店長級でも数えるほど、部長以上は男性しかいない。そもそも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休や産休は問題なく取得できる。子供に関する用事については、問題なく時短勤務が可能でした。
管理職の女性も多く、長く働きたい方にはお勧めと思...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によって異なる点があると言う前提だが、産休や育休など取りやすい部分があるかとは思う。特に本部の部署等ではそういった傾向がより色濃い部分が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると感じます。妊娠や育児への理解度や支援もあり、女性の働きやすい環境だとはとても思いました。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別問わず評価されていると感じます。
また、産休もとりやすいです。男の人も育休をとっている方が多くみられます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時短の女性社員で、仕事の段取りや周りへの周知を丁寧に行い、短時間で目標を達成している先輩もいました。仕事の仕方や段取りなど、とても勉強させて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がないため、基本的には男性女性変わらずタスクが振られるのが理想だが、基本的に希望がなければ法人営業などノル...続きを読む(全96文字)