第四北越銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
大体月に一度は有給を消化するぺーすです。また年に一度5連休を取ることもできる続きを読む(全57文字)

【良い点】
思っているよりも固い職場環境ではなかった。周りの人もすごく良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同期の話を聞くとパ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新潟県民に信用されている企業。
周りの人にも優秀だねと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに楽しくない。
今後衰退産業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
県内ではそこそこな水準だと思うが、若いうちはなかなか給料が上がらない。役職に就けばある程度の額になる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
県内では圧倒的なシェアを誇っているので、他の金融機関を選ぶくらいならこの企業を選んだ方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
通勤補助は全額あり
自己啓発を重視しているため、難関資格に対しては受験料の補助やサポートプログラムの実施がある他、合格した場合報奨金がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な研修を受けさせてもらえる。資格試験も合格することができれば受験料が帰ってきたりする。とる資格によっては半額しか返ってこないものもあるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店によるとは思うが、コミュニケーションは一定取れている模様。しかし合併した少し後に関しては旧第四・旧北越といった形でなんとなく壁を感じ、コミ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
育児休暇、短時間勤務など法定を上回っており、実際に活用されていた。急な早退や有給にも周囲の理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性登用がうたわれてきた頃で積極的に役職者が誕生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで出世した人もいる感じ。別に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、子供がいる方も働きやすいのではないかと思います。休みは取りやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性だからといって差別されていることはないです。現に役員に女性がいることやマネージャークラスで女性がいるため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇は基本的に誰でもとれている印象でした。その点は、女性は働きやすいのかなと感じていました。
他にも支店には時短勤務をされている方もいたの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理者も多いし、女性だからといって不利なことはひとつもないように感じます。
また、育休を取られている人も多く、子育てをしながら働く女性社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店にもよるかもしれないが、産育休取得や時短での働き方についての理解はかなりあった。時短で働く行員も多く、育休復帰後も周囲に支えられながら家庭...続きを読む(全186文字)

【良い点】
課長や課長代理も女性の方が多数活躍しており、課長クラスでも産休育休を取りやすいと思います。
時短勤務の方もたくさんいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理の特別休暇も取りやすい(支店による)
産休・育休制度を利用している方が多い。男性でも利用している方がいらっしゃいます続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女平等、女性の働きやすさに対しては政府からの要請もあり率先して取り組んでいる。一定層以上の役職の女性比率を目標に掲げており、能力が一緒であれ...続きを読む(全178文字)