イーデーエムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
管理職のセミナー研修や、階級ごとのセミナー研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術継承が急務の為、講習会を実施しているが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界ではリーディングカンパニーです。会社が倒産する恐れはありません。
大手食品企業に導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
借り上げ社宅は30歳までであれば、条件を満たせば入居可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金等のラインナップしているが、入...続きを読む(全86文字)

【良い点】
内勤であれば定時帰宅が十分可能
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤であれば、客都合による出向がほとんどの為早朝深夜休日で業務発生。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無駄に干渉してくる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に相談に乗ってくれる人はごくわずかでだいぶ限られるため自己解決をす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかるべき手段を取らないと、面倒くさい面談を何回もされる。
すべてにおいて見直し必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞味期限という世において必要不可欠なジャンルを扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
客に左右されすぎ。
印字業界で新規印字方式が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中小の食品会社には多く扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手は他社製品に切り替えている。
後手後手で製品開発をしている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1年間の研修でほぼすべての部署をローテーションで回れる
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に2カ月隣接の受託工場に繁忙期を理由に借りだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定時を3パターンから毎週に1日単位で自分で設定できます。
細かい評価基準がないのでサボっていても、一定水準で昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)

【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校６年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)