この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的にある飲み会では、みんな和やかに話している。
社員に関しては、配属先にもよって雰囲気が異なる。
スケジュールが厳しいとき以外は皆優しい。
管理職...続きを読む(全154文字)
株式会社ユーエスエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーエスエルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーエスエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的にある飲み会では、みんな和やかに話している。
社員に関しては、配属先にもよって雰囲気が異なる。
スケジュールが厳しいとき以外は皆優しい。
管理職...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任感をもって仕事をする上司は結構いたように思う。
受け持つプロジェクトが長い人は内外問わず信頼されていた。
上司だからと高圧的な人はあまりいなかった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、昔はどの会社も大抵法律を守ってない、グレーでしたので、客先常駐のSE...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般的な補助は基本的には揃っていると感じる。種類としては、通勤手当、家族手当などの手当が支給される。また、派遣先によってだがリモートワークが推...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
官公庁の仕事が多いので、プログラミングスキルのほかに、法律にも強くなれるというメリットがあります。私の時代は郵政省(現総務省)の仕事が多く、と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は社員の仲が良く争い事はありませんでした。社員旅行も海外に行くなど、羽振りの良い会社でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事として、取り組む上で最低限のことを教えていただいた。
資格取得に熱心で奨励金が多く出るためやる気が出ることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでした。しいていうなら、定期昇給は必ずありましたので、それほどブラックではない。年収は、以下の改善した方がいい点に書きま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は、さまざまなリクリエーションがあり、スポーツジムやテニス教室など仕事終わり後や休日に利用することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手IT企業の下請け、孫請けが主。官公庁の仕事が多く社会人としてのスキルを習得するには良い。最近はわかりませんが、20代の社員が多く和気あいあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
採用担当者に魅力があった。中小企業ではあったが、この会社であれば社員を大事にしてくれるだろうと思わせるような人間的な魅力を感じた。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社と個人とが程よい関係で、それなりにやりがいのある仕事をふってくれるように思う。ただし、配属される現場しだいなところもある。
私は役職や役割...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ユーエスエル |
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フリガナ | ユーエスエル |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 斉藤秀一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目30番7号 |
電話番号 | 03-6420-0451 |
URL | https://www.usl.co.jp/ |
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