ユーエスエルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、昔はどの会社も大抵法律を守ってない、グレーでしたので、客先常駐のSE...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般的な補助は基本的には揃っていると感じる。種類としては、通勤手当、家族手当などの手当が支給される。また、派遣先によってだがリモートワークが推...続きを読む(全179文字)

【良い点】
官公庁の仕事が多いので、プログラミングスキルのほかに、法律にも強くなれるというメリットがあります。私の時代は郵政省（現総務省）の仕事が多く、と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は社員の仲が良く争い事はありませんでした。社員旅行も海外に行くなど、羽振りの良い会社でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事として、取り組む上で最低限のことを教えていただいた。
資格取得に熱心で奨励金が多く出るためやる気が出ることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に良い点はありませんでした。しいていうなら、定期昇給は必ずありましたので、それほどブラックではない。年収は、以下の改善した方がいい点に書きま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は、さまざまなリクリエーションがあり、スポーツジムやテニス教室など仕事終わり後や休日に利用することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手IT企業の下請け、孫請けが主。官公庁の仕事が多く社会人としてのスキルを習得するには良い。最近はわかりませんが、２０代の社員が多く和気あいあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
採用担当者に魅力があった。中小企業ではあったが、この会社であれば社員を大事にしてくれるだろうと思わせるような人間的な魅力を感じた。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社と個人とが程よい関係で、それなりにやりがいのある仕事をふってくれるように思う。ただし、配属される現場しだいなところもある。
私は役職や役割...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)