ライト電業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
今後も安定してあると思う。
ただ、関東関西と比較して大規模な工場がないため営業エリアを広げない限り大きな利益拡大は厳しいとおもわれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
前提として中四国最大規模のFA商社として、知名度があります。
なので、訪問するお客様がなく困る事はありません。
仕事の魅力としては、
取り扱い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わずに、
活躍できる環境が整っていると思う。
今は、女性の営業は少ないが今後は
増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本給も、年々向上しており非常に満足しています。評価制度も、分かりやすく上司の人との面談で評価が決定します。続きを読む(全60文字)

【良い点】
優しい方が多い印象です。
社内イベントも、活発で陽気な人にはピッタリで楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅手当が、分厚く月4万円出るので
一人暮らしをする若手は非常に助かっている印象。
その他、研修再度なども充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に、土日休みなので
ワークライフバランスはとれます。
また、予定がある日は調整して早く帰宅する事も可能です。年末年始、ゴールデンウィーク...続きを読む(全91文字)

土曜出勤が定期的にあります。また残業が多く、深夜まで残業している方もちらほら。みなし残業のため、その時間を超えなければ残業代が支給されないためです。定時退...続きを読む(全125文字)

女性総合職が少ない。逆に事務職は全員女性。ですが、なぜか事務職の女性を大事にする傾向があります。営業のことを「男性」、事務職のことを「女性」と呼びますので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助が改善されました。配属されてから生活が苦しくなることもありましたが、改善されてからよくなりました。20代は、かなり優遇されます。
若い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)