この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給も、年々向上しており非常に満足しています。評価制度も、分かりやすく上司の人との面談で評価が決定します。続きを読む(全60文字)
ライト電業株式会社 報酬UP
ライト電業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライト電業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にライト電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
基本給も、年々向上しており非常に満足しています。評価制度も、分かりやすく上司の人との面談で評価が決定します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公平を謳う評価制度が導入されているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金面で、公平に評価され、給料が適正に分配されているかは疑...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
世代で比べたときの年収は高い方だと思う。地域にもよると思うが。
ただ、評価が得られなければ、年を重ねても、今と変わらない可能性もあるので、年収...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪すぎる。
数年経つと家賃手当がなくなり、あっても1万程度。
営業手当とみなし残業代が同じになっておりい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内の昇給制度に合わせて年収は変わってきます。会社独自の評価システムがありそれに基づいて金額は決まります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の中は非常に明るいです。
そして行事も多く和気藹々としており楽しい方にはもってこいだたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1年目は年収350~360万円で、リーダーになった現在は年収約550万円で約200万円アップ。他の地方中小企業の人たちと比較すると、順調に...続きを読む(全364文字)
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当時は定期昇給制度。年功序列で勤続年数を重ねると給料も役職も上司の判断で役付になるという感じでした。ただし、いったいいくら給料をもらっているかは同じ年代で...続きを読む(全455文字)
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入社時点で年収180万円。自宅からの通いだからこそなんとかやりくりできている状況。役員クラスは、もっと何年もすれば年収は800万は貰えるよと言うが、周りの...続きを読む(全180文字)
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35歳の時点で、営業の月給が手取り20万。SBGの月給が手取り38万といったところです。
但し営業もトップセールスを続けると、手当が付くので手取りは50...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今後も安定してあると思う。
ただ、関東関西と比較して大規模な工場がないため営業エリアを広げない限り大きな利益拡大は厳しいとおもわれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
前提として中四国最大規模のFA商社として、知名度があります。
なので、訪問するお客様がなく困る事はありません。
仕事の魅力としては、
取り扱い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わずに、
活躍できる環境が整っていると思う。
今は、女性の営業は少ないが今後は
増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい方が多い印象です。
社内イベントも、活発で陽気な人にはピッタリで楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当が、分厚く月4万円出るので
一人暮らしをする若手は非常に助かっている印象。
その他、研修再度なども充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に、土日休みなので
ワークライフバランスはとれます。
また、予定がある日は調整して早く帰宅する事も可能です。年末年始、ゴールデンウィーク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生は年々向上し、退職する頃には優良企業ほどとはいきませんが、よい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全495文字)
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成長を大事にしている会社なので、そのための目標を設定させられます。その点は良いのですが、「自分はこうなりたい」と上司へ言っても結局上司の意見にすり替えられ...続きを読む(全179文字)
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土曜出勤が定期的にあります。また残業が多く、深夜まで残業している方もちらほら。みなし残業のため、その時間を超えなければ残業代が支給されないためです。定時退...続きを読む(全125文字)
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女性総合職が少ない。逆に事務職は全員女性。ですが、なぜか事務職の女性を大事にする傾向があります。営業のことを「男性」、事務職のことを「女性」と呼びますので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | ライト電業株式会社 |
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フリガナ | ライトデンギョウ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 176億2300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 岡本典久 |
本社所在地 | 〒702-8027 岡山県岡山市南区芳泉2丁目2番32号 |
電話番号 | 086-243-3844 |
URL | https://www.e-light.ne.jp/ |
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