ライト電業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社に魅力を感じたのは、営業でも技術について知識を持たせたり、技術の人員に対して2倍の営業の人員を割いているなど企業としてのこだわりを持つとともに、自身のキャリアアップとして良い経験を持つことができると考えたからです。不景気の中でも攻めの経営をされている中で、技術を知る営業として仕事をし自分自身を成長させるとともに、FA機器の販売を通して社会貢献をしたいと思いました。また、中四国のみの展開ではなく、海外までも事業を展開されていることや、機器とともにそれを制御するシステムも制作と販売をし、付加価値を高めようとしている点から高い将来性を感じました。この志望動機は私が考えていたものですが、面接では志望動機を聞かれませんでした。

A. 私は学生委員会に所属しており、大学の学生や教職員のために日々活動を行ってきました。その活動の中で、企画を行いますが、時には参加者が少ないような企画も行いました。その企画は学生の健康意識を高めようという趣旨のものでしたが、学生の参加意欲を見いだせずそのような結果となりました。しかし、学生の健康意識を高める必要があることは事実です。私はこのような結果の伴わなかったことでも、常に前向きに向きあい、取り組んできました。本来、結果を出すことは重要ですが、前向きな姿勢は強みです。この質問のように7人の学生とともに面接を受けている状態で30人の中で負けないものと聞かれると自信を失いがちになると思いますが、内容の真偽は特に関係ないと思いますので、自信を持って発言した方がいいと思います。