この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性総合職が少ない。逆に事務職は全員女性。ですが、なぜか事務職の女性を大事にする傾向があります。営業のことを「男性」、事務職のことを「女性」と呼びますので...続きを読む(全160文字)
ライト電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライト電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にライト電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性総合職が少ない。逆に事務職は全員女性。ですが、なぜか事務職の女性を大事にする傾向があります。営業のことを「男性」、事務職のことを「女性」と呼びますので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の意見は聞いてくれるし、お菓子をよくプレゼントしていただける。
育児休業は取りやすいです。
復帰後一年は時短勤務が可能です。
しかし、人手...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アシスタントの皆さんは、朝から夕方まで電話応対、来客応対、受注業務と毎日が激務です。
こんな環境なので、スキルや知識は短期間で飛躍的に向上する...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社長が気さくな方で、支店でも食事会やBBQを開いてくれたり、楽しいです。
売り上げTOPの支店は社長がおごってくださったりしました。
また2年...続きを読む(全311文字)
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入社当時は事務、営業アシスタントとして勤務しておりました。
残業や業務内容に関しては、他社とあまり大差ないと思いますが、
担当変更が定期的にあって、し...続きを読む(全172文字)
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3年前に、女性初の営業が誕生した。
今もバリバリ頑張ってると思うが、女性でも男の中で実力を認められて、地位を築けるというのは非常にオープンな組織文化だ。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生は年々向上し、退職する頃には優良企業ほどとはいきませんが、よい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全495文字)
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土曜出勤が定期的にあります。また残業が多く、深夜まで残業している方もちらほら。みなし残業のため、その時間を超えなければ残業代が支給されないためです。定時退...続きを読む(全125文字)
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成長を大事にしている会社なので、そのための目標を設定させられます。その点は良いのですが、「自分はこうなりたい」と上司へ言っても結局上司の意見にすり替えられ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が改善されました。配属されてから生活が苦しくなることもありましたが、改善されてからよくなりました。20代は、かなり優遇されます。
若い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製品知識習得の為の教育は充実している。また主要取扱メーカーのSE資格取得にも力を入れており、メーカーとの信頼関係・協力体制強化に繋がっている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関係性の深いメーカー・外注先が多く、社内技術メンバーのスキルも高いので、顧客からの課題相談に対して最適提案ができる体制が整っている。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内行事が多く、若手社員の交流機会は多い。上下関係は厳しいが、体育会系で育ってきた人には居心地良い雰囲気だと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
イベントが多く和気藹々とした雰囲気です。合わない人にとってはうっとうしく感じることがあるかもしれませんが、仕事場もコミュニケーションが取りやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系の性格の方が多いです。
社長も含め、マラソン、イベントが大好きなので、付き合い上手な方は好かれ、大事にされます。
女性も積極的でハキハ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
消毒、体温計測、仕切りなどでコロナ
対策はしています。
勤続年数によってプレゼントをいただけます。
また、2年に一度、全社で海外旅行に行くので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | ライト電業株式会社 |
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フリガナ | ライトデンギョウ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 176億2300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 岡本典久 |
本社所在地 | 〒702-8027 岡山県岡山市南区芳泉2丁目2番32号 |
電話番号 | 086-243-3844 |
URL | https://www.e-light.ne.jp/ |
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