エキスポインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
さばさばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業全体を統括的にまとめるべきシステムがあまり整っていない。客観的な、営業担当者全...続きを読む(全186文字)

・社員数が少なく、ぎりぎりの人数で業務を回している関係から、先輩からのサポートは非常に少ない。
・女性の社員が少なく、結婚している方は居なかった。帰宅が...続きを読む(全205文字)

有休の取得はかなり難しい状況でした。
実際、私は有休を一度も消化できませんでした。
土日に出勤すると平日に「代休」が取得できる制度だったのですが、
...続きを読む(全259文字)

特に研修のようなものはありません。
いきなり現場へ行き、見て学ぶしかありません。
よく言えば「OJT」なんでしょうが、教育担当になる方はいませんので
...続きを読む(全217文字)

私が在職していた頃は、女性社員が6名ほどいました。
そのうち半分は営業、もう半分はデザイナーでした。
営業はそのうち2人が日本語が流暢な外国人でした。...続きを読む(全293文字)

まったくの未経験で入社したので、習うより慣れろのやり方と、毎日の深夜残業、休日出勤の積み重ねで心身共に疲れました。いま振り返れば、もう少し肩のチカラを抜い...続きを読む(全195文字)

展示会が土日に重なることもあり、休日出勤となることが多々あったが、代休を取得するには申請と2度の承認が必要で、最後の承認で『みんな頑張ってるのわかるでしょ...続きを読む(全236文字)

展示会の会期直前は事前の準備で残業も多い。また、案件によっては深夜でないと設営できないものや、終了日が土日に重なることもしばしばあった。代休は申請して取得...続きを読む(全178文字)

海外のお客様も多く抱えていて、海外で開催される大型展示会を担当すれば設営から撤去まで一週間ほど海外に滞在できる。相手は外国人ばかりなので語学力が求められる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)