【橋梁の未来を担う】【22卒】ＩＨＩインフラ建設の冬インターン体験記（理系/技術職/橋梁事業部）No.12729（千葉工業大学大学院/男性）（2021/2/9公開）

土木系の研究室であったため建設業界に興味があった。中でも大きなモノづくりに携わりたかったのでコンクリート構造物の象徴である橋梁に携わりたいという思いが強かった。少人数で説明会、懇談会の機会があることを知り企業理解を深める良い機会だと考え応募した。

・橋梁への知識を深めた。鉄骨やコンクリート橋等複数の種類があるためインターネット等で最低限の知識を詰めるよう心掛けた。
・メールにて連絡を行うため、マナーを意識した

橋梁設計における構造計算演習

1日目にやったこと

・企業説明(1時間)　人事部(入社5年目くらい)から企業の成り立ち、事業部構成、採用情報について説明がある。
・橋梁部の説明（1時間)　人事部(入社5年目くらい)から自社が手掛けたものの説明。橋の設計、製作施工について流れの説明。ビデオ視聴後に簡易的なクイズ
・危険予知ワーク（３０分)人事部(入社5年目くらい)現場の絵を見て危険と思われるところを発見し、説明を行うワーク
・設計・構造計算ワーク（２時間)　橋梁部部長　橋梁に関するより踏み込んだ知識(構造力学)の説明。構造計算の問題演習。
・技術系社員と懇談会(1時間)　設計職4年目　保守業務2年目　と懇親会。質問ができる。

技術部/部長

なし

構造力学に関する知識をもう少し付けたほうが良いという意見を言われたこと。自身の専攻が振動工学であったため専門知識を持っていなかったことが原因だと思われる。難易度の高い振動工学を身に着けることも重要だが、基礎の部分もきちんと身に着けたほうが良いという指摘が印象的だった。

構造演習の時間が多く取られており、比重が大きい。土木専攻ではあるが、構造力学を専攻しているわけではなかったので専門的な質問に即答できなかった。使用する公式や知識をネットや書籍を用いて逐一調べる必要があったため時間がかかってしまった点が苦労した。

土木、建築の知識がどのように実務で生かされているかが分かった。実務寄りの体験をすることで普段計算問題でしか解いていない分野を生かせる職場であることに気付けたことは良い経験だと思う。橋梁に関する詳しい理解も深めることができるので、業界理解のためにも良いインターンシップだと思う。

構造力学の知識。学部等で習う計算問題等を一通り解いておくことで難なくインターンシップで発揮できると思う。

社員の方と勤務時や私生活含め詳細まで聞くことができたから。建設現場に行く頻度や希望の部署に異動できるかどうか、若い時期から裁量を持ち働くことができるか、どのような社員が活躍しているかNGなしで2人の社員を独り占めして質問ができたので疑問点をすべて解消することができた。

インターンシップにおいてIHIに求められる人物であったり技術的な知識がどのようなものが明確になったから。また、自身の思い描くキャリアパスが実現できること、理想の働き方ができることを軸に選考を進めていけば企業とのミスマッチを防ぐことができると考えたため。

人事部以外に技術系社員と話す機会が多かったので、疑問を解消できたから。若い時期に現場で施工管理を担当し、年次が上がってから自身の希望で設計職また、新設以外の補修業務にも携わることができることが分かったから。入社してもギャップが少ないと感じた。

選考前にインターンシップであらかじめ部長と話す機会があるので、顔を知ってもらえているのはかなり有利であると思う。選考時も緊張せず、落ち着て話すことができると思う。

土木、建築系を専攻しており建設業界に行くことを決意していたが、スーパーゼネコンかインフラ系か迷っていた。その中でも社会貢献性が高くかつ、人々の生活を根幹から支えるような大きなインパクトを与えるような仕事がしたいという強い思いがあった。また、現場での施工管理か設計職かどちらが自分に向いているのか明確にすることもインターンシップ参加の目的であった。

ゼネコンよりも幅を狭め橋梁のスペシャリストになりたいと考えるようになった。現場管理人も若手の頃から任せてもらえるといった点で裁量を持って働けるのは橋梁メーカーの強みであると実感した。また、大手ゼネコンは入社時に施工管理か設計を決める必要があるが、橋梁メーカーは比較的業務の幅が広く、多種多様な働き方、知識を高められるといった点で自身の理想的な働き方ができると感じた。