スリー・イーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも２回合わせて月給の１か月分程度だった。
評価基準は複雑かつ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無かった。
資格に関しては自力で取る形になる。
会社が指定する資格を取得、その旨を申請すると、一時金...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については必要最低限のものがある印象。
住宅手当等は無い。
交通費は全額支給されるが、通勤にかかる時間等は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常駐先によっては、比較的自由に有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、良くも悪くも完全に現場に依存する形となる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
どの案件にアサインされるかは基本的にガチャなので、配属先によって経験できる業務に差がありすぎる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
目新しい福利厚生、制度はないが、部活動などは必要人数が集まれば部として発足出来て部費も支給されるためやりやすさがある
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
未経験からインフラエンジニアとして仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、キャリアが人によって大幅に異なり
それ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
製品を扱っているわけではないので負債を抱えずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスペシャリティがないため、淘汰されていく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休をもれなく取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
確固たるスキルを持たずに休暇に入るため、休暇明け時にもともといた部署に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社前に研修が受けられるため、あっているかどうかを入社前に判断することができる。
それにより職歴に傷をつけずにお仕事体験できる
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部門によってはテレワークを積極的に導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに拡張性がなく、すでに会議室が予約できないぐら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経営との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期の戦略が、短期の環境変化で崩壊しているケースが散見されるので、翻弄はされる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は総じて長時間労働になっている
また等級が上がるとみなし時間が増え、実質役職者と同じような働き方が求められる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エンジニアの成果評価は運の要素が非常に強いこと。続きを読む(全46文字)

【良い点】
リモート環境に関してPC支給等の最低限の対応はある。
関東IT健保。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だとレクリエーションに駆...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いくつかのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のカリキュラムや支援は現在は非常に少なく派遣先での成長に期待する...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望はチャレンジが受け入れられることは非常に少ない。会社が求めるものが最優先で社員のキャリアアップを支援する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアであれば、経験次第だが、時短や在宅の希望があっても比較的案件が見つかりやすい。
事務職については労働時間はかなり管理されており月20...続きを読む(全88文字)

【良い点】
SES業界での存在感は増してきているが、派遣自体は逆風であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率は高く、会社全体の規模...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が単純で誰にでもできるところ、
手順書があるので機械的に作業すればいいだけ

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って誰でも...続きを読む(全156文字)