この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修しか受けていないがグループワークがあるので、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会では、研修しやすい環...続きを読む(全133文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修しか受けていないがグループワークがあるので、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会では、研修しやすい環...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務でのスキル向上は、派遣先での業務内容によるのでなんともいえない。私の場合は、総合テストばかり行っていたため、特にスキルは身につかなかった。
自己研鑽の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学ぶ側に学ぶ姿勢があれば組織や先輩社員は割と応えてくれる気質があるのはいい風潮だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い研修とい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣も同じだと思われますが、スキルアップできる環境が就業する場所にはありません。
キャリアのない新卒の方が新...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの勉強会や通信教育等あるが、機械系は全体的にレベルが低くあまり自己研鑽には繋がらない。新しく勉強し始める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術研修というものがありそこでは現場で実際に扱う技術を学ぶことができる。講師からの丁寧な指導もあり、内容に不満はなかった。またグループで取り組...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修の内容としては自身の分野の勉強を学校のように講師という人がいて、AクラスBクラスに分かれ、毎日のように勉強をやっていた。他の会社がどのよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は電気専攻だったが、自分が学びたい分野についてはeラーニングが豊富であった。自ら何かを学ぶ意志がある人については良い制度だと感じる。
【気に...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
エンジニアが自宅PCで、好きなe-learningを受けられるとこがいいところだと思います。また、先輩エンジニアの方が講座を開いていて、定員内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の業務次第で、スキルを積むことができる。
わからないことがいっぱいあったので、先輩社員や客先上司に聞いてスキルを積むことが出来た。社内の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月ほどはビジネスマナーの研修をやりますが、これがかなり厳しく、それが理由なのかわかりませんが、辞めていった方もいました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
申請をすれば自己啓発で行った勉強なども、人事評価の項目としてみてもらえる。稀に外部講師を呼ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているのでやる気次第でいくらでもスキルアップできます。
(機械、電気系)
私が在籍していた頃は化学の研修は構築中の為、不十...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアへの研修はしっかりとしている印象。種類も多く、ベテランエンジニアが勉強会を開くことも頻繁にあるため、学ぶ機会は多くあるように感じる。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月はビジネスマナー研修のようなものを受けさせられるが内容がひどく、全く役に立たない。2ヶ月目からは技術研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金が出ること。(分野によってかなり内容や濃度に偏りがあるとはいえ)E-learning形式での講義をいくつかは無料で受けられる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
申請して行える研修は多いため、自分で計画を練りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社員に丸投げ状態なので、明確な意思を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップが体感できる期間はほんとに短いです。なぜなら、業務に慣れてしまうと、もうそこが頭打ちに合っている証拠です。大体半年以内に仕事は覚え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界でも研修制度が充実しており、年間500講座やベストマッチングシステムといった自分のキャリアを明確にしやすい。面談も行われる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内講習は頻繁に行われ、通信教育教材や資格取得の支援もあるために、やる気さえあればスキルアップは可能かと思います。
また上記の点は評価点として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多彩な研修が数多く実施されている為、学ぶ機会は数多いと思う。またweb上で実施するe-ラーニングも多彩であり、学びたいことはやれる環境が整って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な経験ができるので転職するまでの土台としてはいい会社と思います。
その間は資格や、スキルをみにつけることもできるし、会社がサポートしてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣って事で聞こえは若干悪いが、入社後全体研修もあり派遣先に行く前に徹底して研修があるため教育体制は整っていると思う。ただ、派遣のためこの会社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業に関しては多数のエンジニアを担当するのでマネジメントを学びたい方にはおすすめだと思う。エンジニア側も状況によりけりではあるがキャリアアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
E-ラーニングや各拠点独自の研修、外部講師を招いた研修など教育体制は整っている。
ちなみにメイテックと合同の研修となる。
年に何度かCAD研修...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は学部新卒だと18万円くらいでそこから毎月厚生年金やら社宅利用費やらで色々と引かれ手取りは11~14万円くら...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
研修を受講したり、資格を取得すると評価が上がる。それにより、クラスが上がり給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお客様...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様先次第。休日もお客様先次第で変化する。例えば、メイテックフィルダーズのカレンダーでは出勤日でもお客様先のカレンダーではお休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアは理系ということもあり、女性は少ないですが、営業は比較的多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業職でしたが、OJTがしっかりしていることと、メイテックグループということで、営業はしやすい環境が整っている。
エンジニアの方たちとの距離も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく変わります。残業が多いところに当たると年収がどんと上がりますが、少ないことでは本当に少ないみたいです。ボーナスは残業するほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないとなりたたない業界ですが最近は新卒の質と量が良くないみたいです。ですが新卒で入って2年目の割には橋梁がす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によるため残業が多いところだと自分の時間は少ないと思います。その辺は人それぞれのためどんな派遣先に行くかは新卒の頃は運次第だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は社員に興味がないし、社員が経営陣にものを言えるタイミングはない。
また、営業などが口を出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 304億7148万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島孝之 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
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