この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として大きな裁量を与えられほぼ自由に営業活動ができる。
自分でPDCAを回しながらボトルネックを分析し潰していくことで営業としてのスキルア...続きを読む(全186文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として大きな裁量を与えられほぼ自由に営業活動ができる。
自分でPDCAを回しながらボトルネックを分析し潰していくことで営業としてのスキルア...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムから申請するのだが、システムが重く、何年も前から手入れがなされていないので複雑で使い物にならない。
資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。同業他社と比べれば遥かに恵まれていると思う。ただし、内容については玉石混淆。
外部講師を招く研修はなんだかんだで質は高...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
転職者が多いため、いろんな業界の話を多く聞けること。
年齢層も幅広いのでいい体験談などが聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の研修システムが充実していていくらでも自己研鑽できる環境にある。講師を担当すれば日当・昼食代・交通費も支給されて評価ポイントになる。受講す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社直後、土日に様々な研修が行われる。親会社メイテックが企画するものや、メイテックフィルダーズ内部での研修や勉強会等。
またキャリアについては...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
休日を大幅に潰すことにはなるが、e-Learning、通信教育(一部有料)、社員間での教育企画があるなど、人材開発の環境は整っている。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週末に社内勉強会があり、先輩社員の実体験を交えて色々と教えてもらえる。雰囲気もゆるい感じなので、気張らなくて良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員数が多いため機械系や電気系のエンジニアは技術の相談をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機械系・電気系のエンジニアが7~8割...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気のある人間は、自分で勉強したことを題材として研修を開いたりすることができる。研修講師の経験は、したくてもできない企業は多いと思うので、そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として、エンジニアの技術力を向上させることの必要性を認識してはいます。
人間力を重視しているので、ビジネスマン講座的な研修があります。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内講師をやったり、研修を企画すると講師手当 + 査定ポイントが付与される。個人の時間は使うことになってしまうものの、モチベーションになってい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自社内で集まって講師を決めて勉強をする研修の他、メイテックグループで開催される研修の参加ができる。これらは土日に無料で参加することができ、参加...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
web研修や営業所にきての研修などがある。営業所の研修は先輩の方々が講師になって行われるためその場で質問がしやすいような環境にはなっている。w...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒での入社時に研修施設へ泊まり込みでの研修期間が設けられている。
派遣業務のため、新卒でいきなり派遣されることはないので心配しなくていい。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンジニア同士で研修を行い知識共有する機会が与えられているので、知らない分野の知識を取り入れて幅広い業務に対応することができる。しかし、深い知...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業先での戦力になるように、研修期間はビジネスマナーやCADの研修が充実しています。知識がなくても学べる環境は整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年以上前の話なので参考になるとは限りませんが選べる仕事は多いので希望の職種につけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員がリードして各拠点で盛んに研修会が実施されている。また、この企業ならではで様々な経験を持った方が多い中での研修は非常に勉強になった。ま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
希望の業界や業務などをキャリアプランシートに書き込み、面談の際はキャリアプランシートを基に必要なスキルなどを営業担当や営業所長がアドバイスして...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は技術者任せです。やる気がある技術者が付近の営業所にいる場合、積極的に参加することで多少ためになるかもしれませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度についてですが、資格等を取ればちゃんと報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては正直配属された...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気しだいです。土日を潰していろんな教育はありますが、首都圏であるため、田舎に派遣されるとしんどいところです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修制度や勉強会などあり環境は整っていました。インターネットで研修を受けることも出来てたので、仕事終わりに自宅で学習することも可能です。受...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修はやはり技術派遣の草分け的存在ゆえに充実していると思います。CAD利用技術者資格取得を目的としたスキルアップ研修を任意参加で定期的に行...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は学部新卒だと18万円くらいでそこから毎月厚生年金やら社宅利用費やらで色々と引かれ手取りは11~14万円くら...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
研修を受講したり、資格を取得すると評価が上がる。それにより、クラスが上がり給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお客様...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様先次第。休日もお客様先次第で変化する。例えば、メイテックフィルダーズのカレンダーでは出勤日でもお客様先のカレンダーではお休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアは理系ということもあり、女性は少ないですが、営業は比較的多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業職でしたが、OJTがしっかりしていることと、メイテックグループということで、営業はしやすい環境が整っている。
エンジニアの方たちとの距離も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく変わります。残業が多いところに当たると年収がどんと上がりますが、少ないことでは本当に少ないみたいです。ボーナスは残業するほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないとなりたたない業界ですが最近は新卒の質と量が良くないみたいです。ですが新卒で入って2年目の割には橋梁がす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によるため残業が多いところだと自分の時間は少ないと思います。その辺は人それぞれのためどんな派遣先に行くかは新卒の頃は運次第だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は社員に興味がないし、社員が経営陣にものを言えるタイミングはない。
また、営業などが口を出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 304億7148万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島孝之 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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