回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるまでは研修を受けるのですが、あまり良い思い出はありません。
すこしパワハラ気味の圧をかけるタイプの研修で週を追うごとに人数が減って...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メイテックフィルダーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属されるまでは研修を受けるのですが、あまり良い思い出はありません。
すこしパワハラ気味の圧をかけるタイプの研修で週を追うごとに人数が減って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自己学習支援制度みたいなのがあり、自分のやる気次第で色々学べます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
自身の興味がある研修があれば教育の申し込みをしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある研修はあるけど人数制限が...続きを読む(全122文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアの目標が変わってもそれに合わせて支援してくれる。ベストマッチングシステムにより、自分の進みたいキャリアに合わせて派...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分がやりたい事業に配属されればかなりのスキルアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはITに関係のないコール...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先のニーズから、エンジニアの育成計画を立てるべきかと思うが、正直そこまで手が回っていないように思われる。結果、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修しか受けていないがグループワークがあるので、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会では、研修しやすい...続きを読む(全133文字)
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業務でのスキル向上は、派遣先での業務内容によるのでなんともいえない。私の場合は、総合テストばかり行っていたため、特にスキルは身につかなかった。
自己研鑽...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学ぶ側に学ぶ姿勢があれば組織や先輩社員は割と応えてくれる気質があるのはいい風潮だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い研修と...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣も同じだと思われますが、スキルアップできる環境が就業する場所にはありません。
キャリアのない新卒の方が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの勉強会や通信教育等あるが、機械系は全体的にレベルが低くあまり自己研鑽には繋がらない。新しく勉強し始め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術研修というものがありそこでは現場で実際に扱う技術を学ぶことができる。講師からの丁寧な指導もあり、内容に不満はなかった。またグループで取り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修の内容としては自身の分野の勉強を学校のように講師という人がいて、AクラスBクラスに分かれ、毎日のように勉強をやっていた。他の会社がどのよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は電気専攻だったが、自分が学びたい分野についてはeラーニングが豊富であった。自ら何かを学ぶ意志がある人については良い制度だと感じる。
【気...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
エンジニアが自宅PCで、好きなe-learningを受けられるとこがいいところだと思います。また、先輩エンジニアの方が講座を開いていて、定員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の業務次第で、スキルを積むことができる。
わからないことがいっぱいあったので、先輩社員や客先上司に聞いてスキルを積むことが出来た。社内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月ほどはビジネスマナーの研修をやりますが、これがかなり厳しく、それが理由なのかわかりませんが、辞めていった方もいました。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
申請をすれば自己啓発で行った勉強なども、人事評価の項目としてみてもらえる。稀に外部講師を呼ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているのでやる気次第でいくらでもスキルアップできます。
(機械、電気系)
私が在籍していた頃は化学の研修は構築中の為、不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアへの研修はしっかりとしている印象。種類も多く、ベテランエンジニアが勉強会を開くことも頻繁にあるため、学ぶ機会は多くあるように感じる...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月はビジネスマナー研修のようなものを受けさせられるが内容がひどく、全く役に立たない。2ヶ月目からは技術...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金が出ること。(分野によってかなり内容や濃度に偏りがあるとはいえ)E-learning形式での講義をいくつかは無料で受けられ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
申請して行える研修は多いため、自分で計画を練りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社員に丸投げ状態なので、明確な意思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップが体感できる期間はほんとに短いです。なぜなら、業務に慣れてしまうと、もうそこが頭打ちに合っている証拠です。大体半年以内に仕事は覚...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界でも研修制度が充実しており、年間500講座やベストマッチングシステムといった自分のキャリアを明確にしやすい。面談も行われ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は初任給から十分な金額を貰うことが出来る。
残業ありきだが、給与を増やすことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
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