回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目で年収400万円程度であり,新卒の中では平均か少し上ぐらいの給与だと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度で...続きを読む(全128文字)
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矢崎部品株式会社
矢崎部品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎部品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎部品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
1年目で年収400万円程度であり,新卒の中では平均か少し上ぐらいの給与だと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業代で稼いていたようなものだから基本給は高くなかったように思えるし、後は出向していたから出向費用が出てい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は仕事できるできないに関係なく1年に1回必ず上がります。
静岡の企業では給与は良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大概の人は、年功序列で上がることができる。
ただし、昇給や基本給が低いため、上がった実感があまりない。
独身寮や社宅制度があり、住宅費が抑え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般企業程度の給料は貰えていた気がするので良い。
ボーナスもしっかり出る。
残業代もICで管理されているので余程自分が隠ぺいをしなければちゃ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の難易度に関係なくほとんど年功序列で給与が上がるため、安定した生活を送ることが出来る。評価制度は年間の目標を決めて、上司と面談を行うが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は一般的にみても低いと思われるが、残業手当だけはやった分だけは出る。
これは昨今言われているCSRの観点からそういった取り組みに前向きに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製造業で大手の割には給料は高くはないです。
福利厚生が良いので、そちらを目当てとするならば妥協できるところもあるのではないでしょうか。
独身...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価によって変動するが、一定等級以下は部署内での相対評価のため誰かが高い評価を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与、賞与について、一応評価ルールがあり一年に一度管理者による評価が行なわれる。ある等級を境に評価の方法は変わり、自己分析評価と上司評価で点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列。若い頃は基本給が少ないので、生活が厳しい。残業が無ければ手取り12万程度の場合もある。しかし、ボーナスは一般的な額を貰える。
既婚...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数年前からは人事考課制度が変わり頑張った人が評価されるシステムに変わってきました。年収は他の部品メーカー企業より若干低いと思われますが福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収につては、一般事務職としては平均より少し良い方だと思う。ボーナスは多いと感じる。残業代もきちんと支払われるので、忙しい部署の方はは収入も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが一年で3.5ヶ月程度とまあまあ出してもらえる。また、業績によるバラツキが少ない。業績悪化時でもしっかりとボーナスは出ている印象。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中堅までは勤続年数で等級が上がる
査定はあるが、自分で課題を考えて達成率で評価し、それが給料、ボーナスに反映される。とは言っても、等級が低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的によい金額をもらえる、ただ査定の制度があり、低い査定をもらうと悲しい金額になる。
普通ならば上期、下期で3桁のすうじにはなる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は十分です。
年に2回評価され賞与が決まり、その評価を合わせて、年間の昇給評価となります。
賞与は約5ヶ月分あります。
福利厚生も充実し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもアットホームな感じがした。
福利厚生も勿論しっかりしていると思うので大変よいと思う。
社食も色々な種類があり大変満足だった。次の仕事に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
世の中でいえばそこそこの給与体系。
長く勤めるのには最適ともいえる。個人の業績は給与にほとんど影響しなく、毎年一定額の昇給があるので仕事をま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して約5年が経ちます。年収は約370万ぐらい。手取り月々約13万〜14万 ボーナスは昨年に比べて2万ぐらい減っていました。評価制度につい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思いますが、残業代で稼いでいるようなところがあるため、残業が少ない月は給料も少なく感じます。ボーナスはそこそこもらえるため、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般社員は相対評価での査定なので、普通の仕事をしてれば平均の額はもらえる
仕事自体はそこまで厳しくないので、割り切れれば楽に過ごせる
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2年に1度、キャリアパスについての面談があり、行きたい部署があれば希望を出すことが出来ます。私のまわりではすぐに希望が通った人、2回目で...続きを読む(全252文字)
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カーメーカーのカレンダーに合わせて休日が決まるため、基本的に祝日は出勤で土日しか休みではない。
ただし、年末年始,GW,夏季休暇は少なくとも9日間(土...続きを読む(全185文字)
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ボーナスは製造業らしく、非常に多い。
ただ、基本給が低いのであまり高くはない。
本年度より新しい給与体系となるが、40歳の平社員なら600万円くらい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が積極的に動くことを求められる反面、上司が部下、新人の細やかなフォローがてきるほど見てあげれておらず、成熟度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日が休み。
祝日は営業日だが、ほぼ有給奨励日にあてられているので有給を消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。み...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内食堂はあり、かなりリーズナブル
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューのラインナップにあまり魅力がない。席数が少ないため、時間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
グローバルな会社で海外出張が特に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針は今どきなのに、現実現場の雰囲気は閉鎖的な工場で、各部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決め手は地元に貢献したかったからと、世界中に拠点がある企業だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械オペレーターでは最初...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他の部署への異動進められました。もったいないよって言われて。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては配属先に同期がいなくて悩みが相...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休もとれてたと思いますし土日も休みなので休みの日は家族と過ごせると思います。女性の方もおおいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夜勤と残業をやればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。残業や夜勤をやらないと稼げない。
ボーナ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はひとえに崩壊している。相対評価のため、誰かを高評価にすると他の誰かを低評価にせざるを得ず、たとえ仕事を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他部門よりも昇格が遅く、昇格してもこの不景気で年収があまりかわらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は明確だが、上司...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
典型的な年功状列となっているので、安定して給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
29歳にならなければ実質昇進しないた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初年度から高い。
評価制度はやはり年功序列。表面上は成果主義と言いますが、そこはどこも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ内で差はあまり無く、良いと思います。他の自動車部品製造と比較しても、良いほうだと思います。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給は必ずするし、賞与も確実に頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧、フィードバック面談もあいまい、上司による。評価シ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社直後の年収がそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は割と満足している社員が多いイメージだが、年功序列の古い体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や報酬が定量的な評価によって行わ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 矢崎部品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤザキブヒン |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6,900人 |
| 売上高 | 2849億5400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 矢﨑陸 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-3455-8811 |
| URL | https://www.yazaki-group.com/company/parts/ |
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